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RESPONSABILIDAD Y SANCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
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responsabilidad y sanciones de seguridad y salud laboral
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derecho laboral
diplomado en gestion de seguridad y salud en el trabajo.
responsabilidad y sanciones de seguridad y salud laboral
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RESPONSABILIDAD Y SANCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
RESPONSABILIDAD OBJETIVA DEL EMPLEADOR
Prestaciones Dinerarias:
-Pagar a la tesorería de seguridad social, mientras no sea creada cotizarán al IVSS.
-Obligación del empleador de cotizar al régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo.
Prestaciones de Atención Médica Integral: (incluyendo rehabilitación).
-Sistema Público Nacional de Salud.
Prestaciones Indemnizatorias:
-Muerte e incapacidad absoluta y permanente del trabajador.
-Incapacidad absoluta y temporal del trabajador.
-Incapacidad parcial permanente del trabajador.
-Incapacidad parcial temporal del trabajador.
-Gastos de entierro.
-Gastos por asistencia médica quirúrgica y farmacéutica.
RESPONSABILIDAD SUBJETIVA DEL EMPLEADOR
Prestaciones Indemnizatorias (Artículo 130 LOPCYMAT):
-Muerte
-Discapacidad absoluta y permanente del trabajador (Toda actividad).
-Discapacidad total permanente del trabajador (Actividad habitual).
-Discapacidad parcial permanente del trabajador.
-Discapacidad temporal del trabajador.
-Gran discapacidad del trabajador.
-Secuela o deformaciones permanentes del trabajador.
SANCIONES PENALES (Articulo 131 LOPCYMAT).
-Por muerte del trabajador.
-Por discapacidad total o permanente.
-Por discapacidad total o permanente para cualquier tipo de actividad.
-Por discapacidad total o permanente para trabajo habitual.
-Por discapacidad parcial o permanente.
-Discapacidad asociada a la imposibilidad para realizar los actos elementales de la vida diaria.
-Discapacidad asociada a la imposibilidad temporal para realizar los actos elementales de la vida diaria.
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