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Description
Mind Map by mtll_gorilla, updated more than 1 year ago
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Created by mtll_gorilla
almost 9 years ago
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Proceso
administrativo
- Concepto
- Serie de actividades
independientes utilizadas
por la administración de
una organización para el
desarrollo de las funciones
de planificar, organizar,
suministrar el personal y
controlar.
- Serie de actividades
independientes utilizadas
por la administración de
una organización para el
desarrollo de las funciones
de planificar, organizar,
suministrar el personal y
controlar.
- Planeación
- Concepto
- Se obtiene de una visión del
futuro en donde es posible
determinar y lograr los
objetivos mediante la elección
de un curso de acción.
- Se obtiene de una visión del
futuro en donde es posible
determinar y lograr los
objetivos mediante la elección
de un curso de acción.
- Características
- Permanente y continuo
- Orientada al futuro
- Racionalidad en la
toma de desiciones
- Selecciona entre
varias alternativas
- Sistematica
- Ciclíca
- Permanente y continuo
- Pronostico
- Programas
- Misión
- Visión
- Valores
- Valores
corporativos
- Banco de valores
- Valores
éticos-sociales
- Valores
éticos-morales
- Valores de competencia
- Valores empresariales y económicos
- Valores
corporativos
- Política de calidad
- Objetivos
- Verificable
- No verificable
- Verificable
- Estrategias
- Tacticas
- Metas
- Reglas
- Poliíticas
- Procedimientos
- Concepto
- Organización
- Concepto
- Es la
coordinación,
agrupación,
asignación de
actividades,
responsabilidades
y jerarquía con el
fin de simplificar
funciones.
- Es la
coordinación,
agrupación,
asignación de
actividades,
responsabilidades
y jerarquía con el
fin de simplificar
funciones.
- Principios
- Del objetivo
- Coordinación
- Jerarquía
- Tramo de control
- Paridad
- Difusión
- Especialización
- Unida de mando
- Continuidad
- Del objetivo
- Departamentalización
- Territorio
- Procesos o equipo
- Clientes
- Secuencia
- Productos
- Funcionalidad
- Territorio
- Concepto
- Dirección
- Concepto
- Es la ejecución de los planes
de acuerdo con la estructura
organizacional, mediante la guía
de los esfuerzos del grupo
social a través de la motivación,
la continuidad y la supervisión.
- Es la ejecución de los planes
de acuerdo con la estructura
organizacional, mediante la guía
de los esfuerzos del grupo
social a través de la motivación,
la continuidad y la supervisión.
- Principios
- Toma de desiciones
- Integración
- Motivación
- Comunicación
- Superación
- Toma de desiciones
- Proceso
- Identificar el problema
- Analizar el problema
- Evaluar las alternativas
- Elegir alguna alternartiva
- Aplicar la desición
- Identificar el problema
- Concepto
- Control
- Concepto
- Es una etapa primordial para
la administración que la
empresa cuente con
excelentes planes, claro
también una estructura
organizacional y una dirección
eficiente.
- Es una etapa primordial para
la administración que la
empresa cuente con
excelentes planes, claro
también una estructura
organizacional y una dirección
eficiente.
- Principios
- Equlibrio
- Objetivos
- Oportunidad
- Desviaciones
- Costeabilidad
- Función controlada
- Equlibrio
- Proceso
- Identificación
del estandar
- Medición
de
resultados
- Composición
- Retroalimentación
- Corrección
- Dirección de desviaciones
- Identificación
del estandar
- Concepto
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