CONDIÇÕES DE TRABALHO

CONDIÇÕES DE TRABALHO

1. CONDIÇÕES PRÉVIAS

   • DETERMINAR SE OS RF SÃO ACEITÁVEIS
   • OBTER A CONCORDÂNCIA DA ADM
     • SOBRE SUAS RESPONSABILIDADES

2. TERMO DE TRABALHO

   • OBJETIVO E ALCANCE DA AUDITORIA
     • RESPONSABILIDADES
       • AUDITOR
         • ADMINISTRAÇÃO
       • IDENTIFICAÇÃO DOS RFA
         • REFRÊNCIA, FORMA E CONTEÚDO
           • DE QUAISQUER RELATÓRIOS EMITIDOS
           • DECLARAÇÃO QUE EXISTEM CISRCUSTÂNCIAS QUE O RELATÓRIO SERÁ DIFERENTE DO ESPERADO

3. ALTERAÇÃO NOS TERMOS DE TRABALHO

   • DEVE SER RAZOAVELMENTE JUSTIFICÁVEL
   • SE O AUDITOR NÃO ACEITAR E ADM QUISER ALTERAR
     • AUDITOR PODE SE RETIRAR SE FOR LEGALMENTE PERMITIDO
       • DETERMINAR SE HÁ ALGUMA OBRIGAÇÃO DE RELATAR AS CIRCUNSTÂNCIAS