LABERINTO DE DILEMA EN RECURSOS HUMANOS

LABERINTO DE DILEMA EN RECURSOS HUMANOS

1. DILEMA

   • dos premisas, compuestas por proposiciones contrarias y disyuntivas
     • Al conceder o negar queda demostrado aquello que se quería probar
   • Algunos dilemas
     • COETÁNEOS Y CONTEMPORÁNEOS
       • Sentido de acción, hipocrecía, multiplicidad de paradigmas paralelos, transvaloración de los valores, sistemas de aprendizaje.
     • COETANO
       • De uno al otro por la "pasión", que tenemos por algo. Tienen mayor nivel de tolerancia que los contemporáneos.
     • ADICCIONES Y SALUD
       • Las adicciones y la salud, tipos de adicciones, costos en las empresas
     • GÉNERO Y DIVERSIDAD
       • Entre lo visible y lo obvio, la complementación, barreras externas e internas.
     • DISCRIMINACIÓN Y EXCUSIÒN
       • Suena parecido pero no es igual, factores más comunes, tipos de discriminación.
     • CONOCIMIENTO Y SABER
       • La duda y las metodologñias: una oposición que ama la letra O, la homogeneidad y la diferencia, las creencias: aliadas, enemigas y amadas.