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ADMINISTRACIÓN DE PRODUCTIVIDAD TOTAL (Originada en Japón en la década de 1980)
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ADMINISTRACIÓN DE PRODUCTIVIDAD TOTAL (Originada en Japón en la década de 1980)
PROPÓSITOS
- Reunir las técnicas de mejoramiento
- Construir un sistema capaz de responder al ambiente actual de negocios
CUALIDADES
- Claridad: Todo debidamente definido
- Certeza: Todo resultado es predecible
- Confianza: Trabajo en equipo
OBJETIVOS
- Eliminar Autoritarismo
- Trabajo en grupo = niveles secesivos de innovación
ESTRUCTURA
- Visual: Asequible a todos
CARACTERISTICAS
- Énfasis interdisciplinario en toma de decisiones.
- Énfasis en el desarrollo de las personas.
- Orientación a la unidad de productos
- Pensar en la cadena de los clientes
- Perspectiva sistematica
- Independiente de la cultura
- Sinergia de la tecnología
- Comprender y afectar el vinculo entre calidad total y productividad total
- Enlazar dimenciones con la competitividad
- Calidad
- Costos
- Tiempo
- Características comparadas con filosofías de administración
- Comprensión de las técnicas para mejoramiento de la productividad
- Cuantificar Impacto de resultados finales
- Incentivos: Reparto de ganancias por la PT
- Administración es de carácter moral
MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
- Medición: Productividad en su forma de salida por unidad de entrada
- Productividad total= Valor de ventas / Costo de mano de obra+costo de equipos+costo de materiales
SIGNIFICADO
- Totalización del alcance: Compromiso total de dependencias y personal.
- Totalización de temas y objetivos: Plantear no solo un tema sino varios y proceder a cumplirlos.
PERSPECTIVA
- -Evaluación -Medición -Planeación -Mejoría
UNIDAD OPERACIONAL
- Indices de productividad tanto total como parcial
MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD TOTAL
- Técnicas en tecnología
- Técnicas en materiales
- Ténicas en empleados
- Técnicas en el producto
- Técnicas en el proceso
Information
- Description
- Administración de productividad total, es igual a administración y productividad.
- Created by
- Dangelo Ramirez · Jun 2015
- Updated
- Mar 17, 2018
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