Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS)

Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS)

1. Componente Organizacional - Administrativo

   • Histórica de la Universidad, símbolos institucionales, criterios de actuación y marco teleológico que consiste en los valores Unadistas.
     • Aporte: Emplear valores para ser personas integras en nuestro proceder ante las diferentes situaciones y contextos en los que nos desenvolvemos.

2. Componente Pedagógico - Didáctico

   • Eventos y actividades con referencia a la docencia, la investigación, el bienestar universitario, la proyección social, la internacionalización y la innovación en todos los ámbitos.
     • Aporte: Interacción efectiva con los tutores y la transmisión de sus conocimientos para facilitar nuestra formación autónoma.

3. Componente Académico - Contextual

   • En el cumplimiento a la misión, la UNAD ofrece las herramientas necesarias para alcanzar las metas académicas y lograr que los estudiantes desarrollen su propio proyecto de vida.
     • Aporte: Despierta el espíritu emprendedor para así construir nuestro proyecto de vida.

4. Componente Tecnológico - Cultural

   • Desarrolla estudiantes con la capacidad de implementar nuevas formas de estudio. Adquiriendo conocimientos importantes para el desarrollo de la sociedad y los modos de producción en los diferentes ámbitos de la vida actual.
     • Aporte: Practica utilización de herramientas y medios tecnológicos que mejoran el aprendizaje con calidad.

5. Componente Comunitario - Regional

   • La modalidad y distribución de los centros de formación de la UNAD facilita el ingreso a la educación de muchos colombianos que tienen el deseo de capacitarse, pero cuentan con dificultades que se lo impiden.
     • Aporte: La modalidad a distancia y los horarios flexibles permiten culminar los programas de formación sin importar el lugar donde nos encuentremos.

6. Componente Económico - Productivo

   • Con la formación integra de los estudiantes Unadistas y con la implementación de su proyecto de vida, se logra el desarrollo y la trasformación de la calidad de vida de las personas, lo que se verá reflejado en el cambio significativo de las comunidades.
     • Aporte: Aprovechar oportunidades de desarrollo que nos hagan destacar en nuestra comunidad y aportar en nuestro proyecto de vida.

7. Líder transformador

   • Características
     • 1-Motiva y transforma a otros
     • 2-Facilidad de cambiar expectativas y percepciones
     • 3-Carismáticos e inspiradores
     • 4-Son innovadores
     • 5-Se comunican de forma asertiva
     • 7-Fomentan la creatividad
     • 6-Promueven la cooperación

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