EL CUBO

EL CUBO

1. 1. La estrategia ideológica de Minztberg, se aproxima a los participantes del cubo, porque la siguen con una explicación que les funciona para buscar la salida; por aquello de estar centrada en el análisis que hacen con los números primos

2. 2. Pros y contras de cada una de las estrategias usadas Cada una de las estrategias usada logra el objetivo de entrada, porque alcanzan los resultados, si lo que buscaban era el desplazamiento dentro del cubo, independiente de cuánto avanzaban

3. 3. 1. Cual ha sido el objetivo de haber colocado a cada uno de estos participantes? En todo equipo de trabajo se deben reunir condiciones que cumplan unos objetivos y se alcancen resultados; es importante además que todos se comprometan y realizar las tareas asignadas; para el caso de la película no se identifican los roles, solo exponen ideas para ejecutar, planean a medida que avanzan y los cambios no se reflejan

   • 3.2. Liderazgo. Como se manifestó y cuáles fueron sus consecuencias? No se nota durante la película, todos pensaban y no había uno para destacar; el conocimiento fluye pero no convencidos de lo que se pensaba; se pudo ver como se aferraban a lo que se hiciera, estaban más bien experimentado.
     • 3.3. Concluya. Al no contar con un líder como tal, los cuberos seguían al que primero tuviera una idea, experimentaron hasta el final, cuando el que menos se creía los pudo conducir, pero ya era demasiado tarde, no estaba el equipo que inicio

4. 4.Según usted para que fue diseñado el cubo.