Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. SG-SST

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. SG-SST

1. Normatividad

   • Resoluciones
     • Resolución 2400 del 22 de mayo 1979
       • Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
     • Resolución 0312 del 13 de abril 2019.
       • Por la cual se modifican los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.
     • Resolución 002656 del 17 de julio 2008.
       • Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identifi- cación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
   • Leyes
     • Ley 776 del 17 de diciembre 2002.
       • Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
     • Ley 1502 del 29 de diciembre 2011.
       • Por la cual se promueve la cultura en seguridad social en colombia, se establece la semana de la seguridad social, se implementa la jornada nacional de la seguridad social y se dictan otras disposiciones.
     • Ley 1010 del 23 de enero 2006.
       • Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
     • Ley 1355 del 14 de octubre 2009.
       • Por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades crónicas no transmisibles asociadas a esta como una prioridad de salud pública y se adoptan medidas para su control, atención y prevención.
   • Decretos
     • Decreto 1443 del 31 de julio 2014
       • Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
     • Decreto 0472 del 17 de marzo 2015.
       • Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones.
     • Decreto 052 del 12 de enero 2017.
       • Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).