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TOMO 7.1 DERECHOS HUMANOS EN LA POLICIA NACIONAL
PT. WILMER JAIMES BARROSO
- GÉNESIS DEL ENFOQUE FILOSÓFICO
- Orienta la gestión, y plantea una política integral de la profesión de policía, desde una perspectiva
humanista.
- propósitos como:
Dios, Patria y
Comunidad
- principal razón de ser del
policía
- principal razón de ser del
policía
- Objetivo general: Desarrollar la política institucional de Derechos Humanos (DD. HH.) y Derecho
Internacional Humanitario (DIH), en armonía con las obligaciones del Estado en materia de protección
y respeto, orientando las acciones para promover, difundir y divulgar una cultura policial de
permanente prevención en la garantía de los Derechos Humanos.
- Objetivos específicos
- Adecuar la educación, instrucción y entrenamiento en DD.
HH. y DIH a las necesidades del contexto estratégico,
ejecutando la Política Estratégica Educativa Institucional.
- El fortalecimiento de la disciplina operacional mediante el
mejoramiento de la asesoría jurídica y los controles, sobre la
base de los principios y valores institucionales, ejecutando la
Política de Integralidad Policial y Seguridad Operacional
- El establecimiento de una defensa institucional y técnica adecuada
para los miembros de la Fuerza Pública, ejecutando el “Modelo de
Gestión por Procesos en Actuación Jurídica”.
- Garantizar los derechos de los grupos especiales, mediante la
ejecución de la Política Estratégica Operacional y del Servicio de
Policía
- El estrechamiento de la cooperación interinstitucional en
materia de DD. HH. y DIH, ejecutando el “Modelo de Gestión
por Procesos en Comunicación Pública, Relaciones
Internacionales, Direccionamiento Tecnológico
- Adecuar la educación, instrucción y entrenamiento en DD.
HH. y DIH a las necesidades del contexto estratégico,
ejecutando la Política Estratégica Educativa Institucional.
- Objetivos específicos
- CAPITULO 1.FUNDAMENTOS
- 1.1. NORMAS INTERNACIONALES SOBRE CONDUCTA
POLICIAL ÉTICA Y LÍCITA3
- Los cuerpos de policía están obligados por las normas internacionales de
Derechos Humanos en todo el planeta. Las normas de Derechos Humanos han
sido aprobadas por la ONU y representan valores y principios globales
- Las normas internacionales de Derechos Humanos que conciernen a las fuerzas
del orden ofrecen una base sólida para una labor policial ética y lícita
- Las normas internacionales de Derechos Humanos que conciernen a las fuerzas
del orden ofrecen una base sólida para una labor policial ética y lícita
- Los cuerpos de policía están obligados por las normas internacionales de
Derechos Humanos en todo el planeta. Las normas de Derechos Humanos han
sido aprobadas por la ONU y representan valores y principios globales
- 1.1.1. Aspectos Generales de la conducta policial ética y lícita
- Principios fundamentales. La labor policial debe ser
compatible con lo siguiente :
- • El respeto de la dignidad de la persona humana.
- • El respeto y la protección de los Derechos Humanos
- • El respeto y el cumplimiento de la
ley.
- • El respeto de la dignidad de la persona humana.
- El Código de Conducta
- El Código de Conducta consta de ocho artículos Y evita
arbitrariedades de los funcionarios de policía por
exceso o defecto en la aplicación de la ley
- El Código de Conducta consta de ocho artículos Y evita
arbitrariedades de los funcionarios de policía por
exceso o defecto en la aplicación de la ley
- Principios fundamentales. La labor policial debe ser
compatible con lo siguiente :
- 1.2. MODELO DE ESTADO
- La Constitución Política de 1991 definió a Colombia como un Estado Social de
Derecho, donde se establece la dignidad de la persona y la protección de los
Derechos Humanos que se desprenden del concepto de lo social
- PROPÓSITOS
- • Igualdad reall
- • Participación real y efectiva en lo
político, economía, cultura
- • Protección grupos vulnerables
- • Mejor calidad de vida
- • Intervenir la economía
- • Igualdad reall
- PRINCIPIOS
- • Dignidad humana
- • Trabajo-solidaridad
- • Prevalencia del interés general
- • Prevalencia del interés general
- • Dignidad humana
- 1. 4. MARCO JURÍDICO
- Ley 62 de 1993, la Policía Nacional se proyecta
como una Institución que busca el mejoramiento
de la calidad en la prestación del servicio;
- Define como principios: la igualdad,
imparcialidad, control ciudadano y
publicidad
- De carácter eminentemente comunitario, preventivo,
educativo, ecológico, solidario y de apoyo judicial,
mediante la descentralización, delegación y
desconcentración de funciones
- De carácter eminentemente comunitario, preventivo,
educativo, ecológico, solidario y de apoyo judicial,
mediante la descentralización, delegación y
desconcentración de funciones
- Define como principios: la igualdad,
imparcialidad, control ciudadano y
publicidad
- Ley 62 de 1993, la Policía Nacional se proyecta
como una Institución que busca el mejoramiento
de la calidad en la prestación del servicio;
- 1.5. SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
- Busca concebir a la Institución como un
sistema abierto que interactúa
permanentemente con su medio externo y
que se transforma de acuerdo con las
exigencias cambiantes del país
- Se fundamenta en la integración de
- DIRECCIONAMIENTO
ESTRATÉGICO
- GERENCIA DE PROCESOS
- GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
- DIRECCIONAMIENTO
ESTRATÉGICO
- Se fundamenta en la integración de
- Busca concebir a la Institución como un
sistema abierto que interactúa
permanentemente con su medio externo y
que se transforma de acuerdo con las
exigencias cambiantes del país
- PROPÓSITOS
- 1.6. CRITERIOS DE IMPLEMENTACIÓN
- Respeto por los Derechos Humanos
- Orden Público
- Doctrina Policial
- Características del servicio de Policía:
- Público
- Obligatorio
- Monopolizado
- Primario
- Directo
- Permanente
- Inmediato
- Público
- Respeto por los Derechos Humanos
- La Constitución Política de 1991 definió a Colombia como un Estado Social de
Derecho, donde se establece la dignidad de la persona y la protección de los
Derechos Humanos que se desprenden del concepto de lo social
- 1.3. EL MANDATO CONSTITUCIONAL
- “fundada en el respeto de la dignidad humana”
- Obligaciones basadas en la protección y el respeto,
esencia del mandato constitucional en Derechos
Humanos para la Policía Nacional
- Obligaciones basadas en la protección y el respeto,
esencia del mandato constitucional en Derechos
Humanos para la Policía Nacional
- “fundada en el respeto de la dignidad humana”
- 1.1. NORMAS INTERNACIONALES SOBRE CONDUCTA
POLICIAL ÉTICA Y LÍCITA3
- propósitos como:
Dios, Patria y
Comunidad
- La constitución y la ley son
el fundamento del que
hacer policial (art. 1)
- la protección y el respeto
- Orienta la gestión, y plantea una política integral de la profesión de policía, desde una perspectiva
humanista.
- CAPÍTULO 5 LÍNEA DE ATENCIÓN A
GRUPOS ESPECIALES
- El mandato constitucional que exige a la Policía
Nacional garantizar los derechos y libertades de la
población, conlleva también la obligación de
adoptar medidas en favor de grupos especiales que
requieran atención diferenciada, en los términos
del artículo 13 de la Constitución
- 5.4. ATENCIÓN A GRUPOS ESPECIALES
- 5.5. SISTEMA DE ALERTAS TEMPRANAS
- 5.4. ATENCIÓN A GRUPOS ESPECIALES
- 5.1. LA POLÍTICA ESTRATÉGICA
OPERACIONAL Y DEL SERVICIO POLICIAL
- se fundamenta en sistemas de
protección de la vida y bienes de los
ciudadanos
- se fundamenta en sistemas de
protección de la vida y bienes de los
ciudadanos
- 5.2. GESTIÓN DEL SERVICIO SOBRE
RESULTADOS EFECTIVOS
- La Matriz Operacional
- La evaluación de la Matriz Operacional
- La Matriz Operacional
- 5.3. LA RED NACIONAL DE OBSERVATORIOS DEL
DELITO Y EL CENTRO DE INVESTIGACIONES
CRIMINOLÓGICAS (CICRI)
- Estrategias
- La Red Nacional de Observatorios del Delito
- orientadas al monitoreo, evaluación, manejo y
análisis estadístico de criminalidad y al
desarrollo de metodologías e investigaciones
al respecto
- La Red Nacional de Observatorios del Delito
- Estrategias
- El mandato constitucional que exige a la Policía
Nacional garantizar los derechos y libertades de la
población, conlleva también la obligación de
adoptar medidas en favor de grupos especiales que
requieran atención diferenciada, en los términos
del artículo 13 de la Constitución
- CAPÍTULO 6 COOPERACIÓN
INTERINSTITUCIONAL Y RELACIONES
INTERNACIONALES
- 6.1. TRABAJO INTERINSTITUCIONAL
- Los mandos policiales y en general todos los escalones de la
estructura policial deben tener clara conciencia de los roles y
misiones que deben identificar cada día con mayor precisión
- Los mandos policiales y en general todos los escalones de la
estructura policial deben tener clara conciencia de los roles y
misiones que deben identificar cada día con mayor precisión
- 6.2. INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN Y REALIZACIÓN DE
INVESTIGACIONES CONJUNTAS Y COORDINADAS
- Está representado en el intercambio de información a nivel
internacional con las diferentes agencias y organismos de
seguridad, frente a las formas del crimen organizado
- La Institución proyecta la ampliación de las
posibilidades y escenarios de cooperación, mediante la
ampliación de las misiones en el exterior y la actividad
de las agregadurías de Policía
- La Institución proyecta la ampliación de las
posibilidades y escenarios de cooperación, mediante la
ampliación de las misiones en el exterior y la actividad
de las agregadurías de Policía
- Está representado en el intercambio de información a nivel
internacional con las diferentes agencias y organismos de
seguridad, frente a las formas del crimen organizado
- 6.3. ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE LA
POLICÍA NACIONAL
- El Ministerio de Defensa tiene un convenio de
cooperación en donde se realizan talleres de
capacitación de la Fuerza Pública en DD HH y
DIH, entre otras actividades
- como producto de la experiencia institucional
acumulada en la lucha frente al crimen, se ha
entendido que la conectividad internacional es un
elemento determinante para cerrarle espacios al
delito
- El Área de Derechos Humanos de la Policía Nacional ha venido
promoviendo acuerdos específicos de colaboración
interinstitucional, capacitación y donación de recursos, con el fin de
asegurar una mayor protección de los DD. HH
- El Área de Derechos Humanos de la Policía Nacional ha venido
promoviendo acuerdos específicos de colaboración
interinstitucional, capacitación y donación de recursos, con el fin de
asegurar una mayor protección de los DD. HH
- como producto de la experiencia institucional
acumulada en la lucha frente al crimen, se ha
entendido que la conectividad internacional es un
elemento determinante para cerrarle espacios al
delito
- El Ministerio de Defensa tiene un convenio de
cooperación en donde se realizan talleres de
capacitación de la Fuerza Pública en DD HH y
DIH, entre otras actividades
- 6.1. TRABAJO INTERINSTITUCIONAL
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