4UD. Organización y gestión de los
recursos humanos de los equipos de
intervención
Método de Organización Topométrica para Actuaciones
5 Fases:
1.- Establecimiento de los niveles de calidad.
2.- Tipo de Servicio. 3.- Ubicación de los
parques necesarios. 4.- Determinación de los
recursos. 5.- Propuesta de diseño.
ÍNDICES DE CALIDAD
1.- Núcleo de población de menor entidad a tener en
cuenta. 2.- Tiempo máximo de respuesta desde el
parque más cercano a cualquier núcleo de población
superior al definido en el apartado anterior. 3.- Tiempo
máximo de respuesta para al menos un % de la
población total cubierta. 4.-Tiempo máximo de
respuesta para al menos un % de los núcleos de
población superiores al definido en el apartado 1.
5.-Tiempo máximo de respuesta a todo riesgo rural o
forestal.
Tipo de Servicio
Territorialidad
Administraciones intervinientes
Gestión
Prestación
Figura jurídica
Obligaciones legislativas y reglamentarias.
Estructura organizativa
UBICACIÓN DE PARQUES
Definición conforme a las premisas de los índices de calidad de los núcleos de población a tener en
cuenta.
Primera aproximación
Primera iteración
Segunda y sucesivas iteraciones
Se realizará un análisis de la solución alcanzada
El Trafico
Cronograma
ASIGNACIÓN DE RECURSOS
Definiciones
Salida mínima.
Salida reducida.
Salida normal.
Vehículo de Apoyo.
PERSONAL
SM
Es la compuesta por uno o dos vehículos adecuados para la actuación requerida y tres personas. Tiene
capacidad de rescate o actuación con una línea.
SR
Es la compuesta por uno o dos vehículos adecuados para la actuación requerida y cuatro personas.
Tiene capacidad de rescate o actuación con una línea.
SN
Es la compuesta por dos o tres vehículos adecuados para la actuación requerida y seis personas. Tiene
capacidad de rescate y actuación a la vez; o actuación con dos líneas y apoyo.