4UD. Organización y gestión de los recursos humanos de los equipos de intervención

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4UD. Organización y gestión de los recursos humanos de los equipos de intervención
  1. Método de Organización Topométrica para Actuaciones 5 Fases:
    1. 1.- Establecimiento de los niveles de calidad. 2.- Tipo de Servicio. 3.- Ubicación de los parques necesarios. 4.- Determinación de los recursos. 5.- Propuesta de diseño.
    2. ÍNDICES DE CALIDAD
      1. 1.- Núcleo de población de menor entidad a tener en cuenta. 2.- Tiempo máximo de respuesta desde el parque más cercano a cualquier núcleo de población superior al definido en el apartado anterior. 3.- Tiempo máximo de respuesta para al menos un % de la población total cubierta. 4.-Tiempo máximo de respuesta para al menos un % de los núcleos de población superiores al definido en el apartado 1. 5.-Tiempo máximo de respuesta a todo riesgo rural o forestal.
      2. Tipo de Servicio
        1. Territorialidad
          1. Administraciones intervinientes
            1. Gestión
              1. Prestación
                1. Figura jurídica
                  1. Obligaciones legislativas y reglamentarias.
                    1. Estructura organizativa
                    2. UBICACIÓN DE PARQUES
                      1. Definición conforme a las premisas de los índices de calidad de los núcleos de población a tener en cuenta.
                        1. Primera aproximación
                          1. Primera iteración
                            1. Segunda y sucesivas iteraciones
                              1. Se realizará un análisis de la solución alcanzada
                              2. El Trafico
                                1. Cronograma
                                  1. ASIGNACIÓN DE RECURSOS
                                    1. Definiciones
                                      1. Salida mínima.
                                        1. Salida reducida.
                                          1. Salida normal.
                                            1. Vehículo de Apoyo.
                                            2. PERSONAL
                                              1. SM
                                                1. Es la compuesta por uno o dos vehículos adecuados para la actuación requerida y tres personas. Tiene capacidad de rescate o actuación con una línea.
                                                2. SR
                                                  1. Es la compuesta por uno o dos vehículos adecuados para la actuación requerida y cuatro personas. Tiene capacidad de rescate o actuación con una línea.
                                                  2. SN
                                                    1. Es la compuesta por dos o tres vehículos adecuados para la actuación requerida y seis personas. Tiene capacidad de rescate y actuación a la vez; o actuación con dos líneas y apoyo.
                                                  3. VEHICULOS
                                                    1. BP
                                                      1. BOMBA PESADA
                                                      2. BL
                                                        1. BOMBA LIGERA
                                                        2. S
                                                          1. VEHICULO DE RESCARTE
                                                      3. Diseño Final
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