Habilidades de un Ingeniero

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shirly carrillo
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Habilidades de un Ingeniero
  1. Liderazgo
    1. Desarrollar valores, actitudes llevando a cabo acciones para el logro de objetivos.
    2. Proactividad
      1. Capacidad de tomar decisiones y solucionar problemas con mejoras eficaces.
      2. Adaptabilidad
        1. Adoptar un método de trabajo distintos entornos y circunstancias
        2. Innovación
          1. Capaz de innovar permanentemente, teniendo en cuenta el cuidado del Medio Ambiente y las personas.
          2. Honestidad
            1. Ser Razonable, justo, recatado ante cualquier situación que se presente en lo laboral, saber actuar según códigos de ética establecido.
            2. Responsabilidad
              1. Valor que está en la conciencia, realizar estudios, supervisar y velar por la productividad de la empresa.
              2. Programación
                1. Basado en el conocimiento, razonamiento lógico, con objetivos propuestos basados en la matemáticas
                2. Comunicación
                  1. Comunicar, trasmitir y dar instrucciones para el desarrollo de procesos.
                  2. Autoaprendizaje
                    1. Tener valores empleados instruidos con nuestros propios medios para aprender, con reflejos proactivos y autoconocimiento.
                    2. Pensamiento Estratégico
                      1. Buscar un buen grado de la vida profesional, sofisticadamente en los negocios, teniendo la tendencia de, (Clientes, temporadas tendencias, etc.)
                      2. Multidisciplina
                        1. Generar buenos climas laborales de desarrollo integral, sustentable, de todos los recursos disponibles en mi entorno de trabajo.
                        2. Trabajo en Equipo
                          1. Buena disposición con los demás, coordinar, las tareas a realizar, con criterio y mente abierta para escuchar y entender; tomando en cuenta sus opiniones para un desempeño laboral.
                          2. Inteligencia Emocional
                            1. Poder trabajar bajo presión, de forma eficiente para actuar racionalmente.
                            2. Creador de Empresas
                              1. Conocer perfectamente los procesos de una Empresa, grande, mediana o pequeña y darle un mejor rendimiento para fortalecerla.
                              2. Toma de Decisiones
                                1. Tener una iniciativa para todos los días, generar, ingresar, competir, siendo para lograr los objetivos y metas trazados en un corto plazo.
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