ADMINISTRACIÓN

Description

Mapa conceptual introductorio de Fundamentos de Administración.
monicasuarez0898
Mind Map by monicasuarez0898, updated more than 1 year ago
monicasuarez0898
Created by monicasuarez0898 over 8 years ago
16
0

Resource summary

ADMINISTRACIÓN
  1. DEFINICIÓN
    1. Es la tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los demás para el logro de resultados.
    2. ANTECEDENTES
      1. ENFOQUE CLÁSICO
        1. Los primeros en sistematizar un conocimiento administrativo y elaborar métodos para entender la organización y mejorar su productividad fueron Frederick Winslow Taylor y Henry Fayol.
        2. ENFOQUE HUMANÍSTICO
          1. George Elton Mayo modificó la concepción de la administración.
          2. ENFOQUE ESTRUCTURALISTA
            1. Max Webber es el iniciador del modelo burocrático de la administración
            2. ENFOQUE NEOCLÁSICO
              1. Peter Ducker es el más famoso de sus seguidores.
              2. ENFOQUE CONDUCTISTA
                1. Douglas McGregor y Abraham Maslow, los cuales dieron una nueva orientación a la administración a partir del comportamiento humano.
                2. ENFOQUE CUANTITATIVO
                  1. Los dos promotores de este enfoque que proceden de disciplinas cinetíficas, son Herber A. Simon y J. von Newman.
                  2. ENFOQUE DE SISTEMAS
                    1. Ludwig von Bertalanffy, Daniel Katz y Robert L. Khan han aportado a la administarción su visión de sistemas.
                  3. CARACTERÍSTICAS
                    1. UNIVERSAL
                      1. La administración se ha aplicado en todas las civilizaciones.
                      2. INDISPENSABLE
                        1. Sin administración no es posible que logren buenos resultados.
                        2. MULTIDISCIPLINARIA
                          1. Se apoya en diversas disciplinas. Psicología, sociología, antropología, derecho, economía, entre otras.
                          2. FLEXIBILIDAD
                            1. Se adapta a las necesidades particulares.
                          3. IMPORTANCIA
                            1. Toda organización, independientemente de su finalidad, requiere estar bien administrada. Es la única forma de cumplir con la misión y objetivos para lo que fue creada.
                            2. APORTACIONES
                              1. Gracias a la administración se crearon imperios y civilizaciones
                              2. IMPORTANCIA DEL ADMINISTRADOR
                                1. Resulta indispensable que todo ser humano aprenda a administrarse. Los individuos tienen talentos y carencias que deben administrar. Las personas necesitan administrar las relaciones con todos los seres con los cuales interactúan.
                                Show full summary Hide full summary

                                Similar

                                influencia de la revolución industrial en la administracion
                                elvis samar
                                Excel Básico-Intermedio
                                Diego Santos
                                INFORMÁTICA PARA APRENDER HACIENDO
                                Wilson Arrubla Mateus
                                CONCEPTOS BÁSICOS DE EXCEL
                                paussh_best11
                                RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS
                                alejandra parede
                                INFOGRAFIA PROCESO ADMINISTRATIVO
                                Luis Huayhuameza Cardenas
                                MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                natalia garcia tovar
                                FINANZAS EMPRESARIALES
                                amoremoxxo28
                                Procesador de Texto
                                coms_2002
                                control administrativo
                                Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                                TEST REVOLUCION INDUSTRIAL
                                MARIO ROMAN CEREZO GARCIA