Conjunto de técnicas que permite a quantificação dos fenômenos psicológicos
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Processo técnico-científico de coleta de dados, com o
objetivo de interpretar informações a respeito dos
fenômenos psicológicos
MÉTODOS DE COLETA
(observação, inquirição e
testagem)
TESTE
PSICOLÓGICO
É a medida objetiva e
padronizada de amostra de
comportamento
CLASSIFICAÇÃO DOS TESTES
( psicométricos e projetivos)
ETAPAS PARA USO
DOS TESTES
1 - Escolha do teste: o objetivo do
estudo e/ou a relevância do teste
para o problema em questão
2 - Aplicação do teste: condições físicas para
aplicação, como o tamanho, iluminação da sala,
arejamento, etc. E também cuidar com a
exposição dos candidatos
3 - Avaliação: deve ser feita de forma
precisa, hábil e com economia de
trabalho
PROPRIEDADES
PSICOMÉTRICAS
PADRONIZAÇÃO
Uniformidade do processo de
aplicação, avaliação e interpretação do
teste
Percentil: é um processo simples no qual se fixam
normas para um grupo e se transporta a contagem de
cada pessoa numa equivalente colocação percentil
VALIDADE
Refere-se à capacidade do teste
em medir aquilo que se propõe
Validade de conteúdo: verifica se este
realmente constitui uma amostra
representativo do comportamento
que se deseja mensurar. Ex: analise
de itens.
Validade preditiva: está relacionada à
eficiência de um teste em produzir
algum resultado futuro. Sub-tipo:
validade de critério.
Validade de conceito: infere o grau em
que uma pessoa possui determinada
característica pela definição de
conceito. Ex: critério de diferenciação
da idade
FIDEDIGNIDADE
Refere-se aos resultados serem
reproduzidos por um teste em diferentes
ocasiões nas quais se mantiveram
condições similares, inclusive os mesmos
indivíduos ou grupos.
Método teste-reteste: aplica-se o mesmo teste duas
vezes, para obter-se medidas repetidas de uma
característica individual ou grupal.
Método das formas paralelas: tem por objetivo obter o
índice de correlação entre escores de duas formas
paralelas de um mesmo teste equivalente.
ASPECTOS
ÉTICOS
Direitos dos testandos e sigilo e divulgação
dos resultados