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Description
Mind Map by SNEIIDER GIL, updated more than 1 year ago
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Created by SNEIIDER GIL
over 8 years ago
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SCRUM
- Es
- es un proceso de la Metodología
Ágil que se usa para minimizar
los riesgos durante la realización
de un proyecto, pero de manera
colaborativa.
- es un proceso de la Metodología
Ágil que se usa para minimizar
los riesgos durante la realización
de un proyecto, pero de manera
colaborativa.
- Beneficios
- Gestión regular de
las expectativas del
cliente
- El cliente establece sus expectativas
indicando el valor que le aporta cada
requisito del proyecto y cuando
espera que esté completado.
- El cliente establece sus expectativas
indicando el valor que le aporta cada
requisito del proyecto y cuando
espera que esté completado.
- Resultados
anticipados
(“time to
market”)
- El cliente puede empezar a utilizar
los resultados más importantes
del proyecto antes de que esté
finalizado por completo.
- El cliente puede empezar a utilizar
los resultados más importantes
del proyecto antes de que esté
finalizado por completo.
- Flexibilidad y
adaptación
- De manera regular el cliente redirige el
proyecto en función de sus nuevas
prioridades, de los cambios en el
mercado, de los requisitos completados
que le permiten entender mejor el
producto, de la velocidad real de
desarrollo, etc.
- De manera regular el cliente redirige el
proyecto en función de sus nuevas
prioridades, de los cambios en el
mercado, de los requisitos completados
que le permiten entender mejor el
producto, de la velocidad real de
desarrollo, etc.
- Retorno de
inversión (ROI)
- De manera regular, el cliente maximiza el
ROI del proyecto. Cuando el beneficio
pendiente de obtener es menor que el
coste de desarrollo, el cliente puede
finalizar el proyecto.
- De manera regular, el cliente maximiza el
ROI del proyecto. Cuando el beneficio
pendiente de obtener es menor que el
coste de desarrollo, el cliente puede
finalizar el proyecto.
- Equipo motivado
- Las personas están más motivadas
cuando pueden usar su creatividad para
resolver problemas y cuando pueden
decidir organizar su trabajo.
- Las personas están más motivadas
cuando pueden usar su creatividad para
resolver problemas y cuando pueden
decidir organizar su trabajo.
- Gestión regular de
las expectativas del
cliente
- Requisitos
- Cultura de empresa basada
en trabajo en equipo
- Compromiso del cliente en la dirección de los resultados
del proyecto, gestión del ROI y disponibilidad para poder
colaborar.
- Compromiso conjunto y
colaboración de los miembros
del equipo.
- Facilidad para realizar
cambios en el proyecto.
- Dedicación del equipo a
tiempo completo.
- Cultura de empresa basada
en trabajo en equipo
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