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Description
Mind Map by christian mauricio ospina urdinola, updated more than 1 year ago
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Created by christian mauricio ospina urdinola
over 8 years ago
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Escuelas del pensamiento
administrativo
- Escuela administrativa clasica o tradicional
- Se desarrolla gracias a la observacion sistemica de los hechos de produccion en el
taller y se basa en los siguientes principiuos
- Toma decisiones de forma centralizada.
- Maxima division del trabajo y especializacion productiva
- Jerarquia y liderazgo autocratico
- Comunicacion desde arriba
- Rigidos sistemas de supervision
- Toma decisiones de forma centralizada.
- Se desarrolla gracias a la observacion sistemica de los hechos de produccion en el
taller y se basa en los siguientes principiuos
- Escuela conductual y del pensamiento humano
- La accion administrativa en esta escuela es la conducta de los seres
humanos
- Las Relaciones humanas
- Motivacion
- Jefatura
- Capacitacion y comunicacion
- Las Relaciones humanas
- La accion administrativa en esta escuela es la conducta de los seres
humanos
- Escuela de sistemas
- Esta basada en la ciencia de la conducta
- Objetivos comunes
- Organizacion social
- Objetivos comunes
- comprende tres partes principales
- Sistemas de información
- Modelos de decisión
- El enfoque de sistemas
- Sistemas de información
- Esta basada en la ciencia de la conducta
- Escuela de las contingencias
- No hay nada absoluto
- Relacin funsional entre
las condiciones del
ambiente y las tecnicas
administrativas
apropiadas
- El autor Chandler despues
de su investigacion sobre
los cambios estructurales de
las grandes organizaciones concluyo.
- las organizaciones pasaron por un proceso
historico que consta de 4 fases
- Acomulacion de recursos
- Racionalizacion del uso de los recursos
- Continuacion del crecimiento
- Racionalizacion
del uso de los
recursos en expancion
- Acomulacion de recursos
- las organizaciones pasaron por un proceso
historico que consta de 4 fases
- El autor Chandler despues
de su investigacion sobre
los cambios estructurales de
las grandes organizaciones concluyo.
- Relacin funsional entre
las condiciones del
ambiente y las tecnicas
administrativas
apropiadas
- El ambiente es todo aquello que envuelve una organizacion
- El ambiente se analiza en dos segmentos
- Ambiente general
- Condiciones tecnologicas
- condiciones legales
- Condiciones politicas
- Condiciones Economicas
- Condiciones demograficas
- Condiciones ecologicas
- condiciones culturales
- Condiciones tecnologicas
- Ambiente de tarea
- Roveedores de entradas
- Clientes o usuarios
- Competidores
- Entidades Reguladora
- Roveedores de entradas
- Ambiente general
- El ambiente se analiza en dos segmentos
- No hay nada absoluto
- Escuela Moderna
- Se basa en
- 14 principios de Fayol para incrementar la eficicia
- 14 principios de Fayol para incrementar la eficicia
- Se basa en
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