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Mapa mental

SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Bruna Rafaelly Recursos Humanos Português

Conteúdo do mapa

SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL

  1. Meio ambiente

    • A classificação do ambiente está relacionada com o bem estar da população e consequentemente com o desenvolvimento social
      • A evolução humana fez com que o ambiente fosse sendo constantemente alterado
  2. Desenvolvimento Sustentável

    • Preocupa-se não apenas com o desenvolver e com o produzir, mas que também contempla as dimensões ambiental e social.
    • Refere-se aquele que satisfaz as necessidades do presente sem comprometer a capacidade de as futuras gerações satisfazerem suas próprias necessidades.
  3. Sustentabilidade

    • Expressa a preocupação com a qualidade de um sistema que diz respeito à integração indissociável e avalia suas propriedades e características.
      • Sustentabilidade 1.0 - Responde demanda de stakeholders através de projetos e/ou atende demandas pontuais das áreas de negócio ou de produção. *Projeto *Reativa *Mitiga impactos *Custo.
      • Sustentabilidade 2.0 Busca formas de maximizar o valor da marca através da comunicação das ações sociais e ambientais da empresa *Ações pontuais *Reativa *Gera reputação *Custo
      • Sustentabilidade 3.0 Atua integrada aos processos da empresa, fazendo parte do dia a dia das áreas de negócio ou de produção. O que eu tenho de mudar nos meus processos para alcançar a sustentabilidade? * Processo *Proativa *Minimiza risco *Investimento
      • Sustentabilidade 4.0 Daqui algumas décadas a sustentabilidade 3.0 não será suficiente. Como uma empresa sobreviveria num cenário onde o mundo não precisa dela *Assegura a empresa no mercado *Visão de longuíssimo prazo
    • Sartori.(2014) - Consiste na capacidade do sistema global, contemplando a integração do ambiental humano com um sistema indissociável.
  4. Objetivos do desenvolvimento do milênio (ODM)

    • Objetiva o desenvolvimento social e a eliminação da extrema pobreza, com oito grandes objetivos globais.
      • • Erradicar a extrema pobreza e a fome
      • • Universalizar a educação primária
      • • Promover a igualdade de gênero e a autonomia das mulheres
      • • Reduzir a mortalidade na infância
      • • Melhorar a saúde materna
      • • Combater o HIV/Aids, a malária e outras doenças
      • • Assegurar a sustentabilidade ambiental
      • • Estabelecer uma parceria mundial para o desenvolvimento
  5. Objetivos do desenvolvimento sustentável (ODS)

    • Encarando a extrema probreza como maior problema global e com o objetivo de “não deixar ninguém para trás” foram estabelecidas 17 objetivos.
      • Acabar com a pobreza
      • Acabar com a fome
      • Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar
      • Assegurar a educação inclusiva e equitativa de qualidade
      • Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas
      • Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento
      • Assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia
      • Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente
      • Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação
      • Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles
      • Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis
      • Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis
      • Tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima e seus impactos.
      • Conservar e usar sustentavelmente os oceanos, os mares e os recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável
      • Proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra, e deter a perda de biodiversidade
      • Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.
      • Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis

Informações

Descrição
Recursos Humanos Mapa Mental sobre SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL, criado por Bruna Rafaelly em 21-09-2021.
Criado por
Bruna Rafaelly
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Histórico
  • Criado por Bruna Rafaelly · 21 set 2021
  • Copiado por Bruna Rafaelly · 21 set 2021
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