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Description
Mind Map by angelafor77, updated more than 1 year ago
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Created by angelafor77
over 8 years ago
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ADMIN ARH
- PLANEACION
- CAMBIOS DE MANERAS CONSTANTES
- TRABAJO EN EQUIPO
- TRABAJO EN EQUIPO
- CAMBIOS DE MANERAS CONSTANTES
- ORGANIZACION
- SELECCION DE PERSONAL
- SUELDOS, PRESTACIONES, CONTRATACIONES
- SUELDOS, PRESTACIONES, CONTRATACIONES
- MOTIVACIONES CAPACIDAD DE ASUMIR RESPONSABILIDADES
- SELECCION DE PERSONAL
- DESARROLLO
- OBJETIVO SOCIAL VELAR POR LO OBJETIVOS DE UNA COMUNIDAD
- PRIORIDADES DE LOS EMPLEADOS
- CESANTIAS, VACACIONES, PENSIONES, INCAPACIDADES, EPS, ARP, AFP
- CESANTIAS, VACACIONES, PENSIONES, INCAPACIDADES, EPS, ARP, AFP
- PRIORIDADES DE LOS EMPLEADOS
- OBJETIVO SOCIAL VELAR POR LO OBJETIVOS DE UNA COMUNIDAD
- COORDINACION
- RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, TECNOLOGICOS Y FINANCIEROS
- TODOS TRABAJANDO POR SEPARDO PARA UN MISMO BIEN EN COMUN TENIENDO OBJETIVOS
- TODOS TRABAJANDO POR SEPARDO PARA UN MISMO BIEN EN COMUN TENIENDO OBJETIVOS
- RECURSOS HUMANOS, MATERIALES, TECNOLOGICOS Y FINANCIEROS
- AREA PARA PROMOVER EL DESEMPEÑO
- AREA DE PSICOLOGIA
- ORIENTACION PROFECIONAL
- SELECCION DE PERSONAL
- REDUCCION DE CONFLICTOS
- ESTUDIOS DE CLIMA LABORAL
- ESTUDIOS DE CLIMA LABORAL
- ORIENTACION PROFECIONAL
- ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION
- EVALUACION Y DESEMPEÑO
- AREA DE PSICOLOGIA
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