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Description
Mind Map by coxon_gorillazs, updated more than 1 year ago
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Created by coxon_gorillazs
over 11 years ago
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Los aportes del
institucionalismo a
la teoría y práctica
del desarrollo
- las instituciones son las reglas formales o
informales que estructuran la interacción
social, los incentivos y restricciones que
dan forma a la interacción humana
- Las instituciones establecen los incentivos y las
restricciones que guían la percepción, las preferencias
y las decisiones de individuos y organizaciones
- La principal función de las
instituciones es desarrollar
las capacidades humanas y
promover le desarrollo
- La interacción entre
instituciones y
organizaciones genera el
cambio institucional
- La interacción entre
instituciones y
organizaciones genera el
cambio institucional
- La principal función de las
instituciones es desarrollar
las capacidades humanas y
promover le desarrollo
- Las instituciones establecen los incentivos y las
restricciones que guían la percepción, las preferencias
y las decisiones de individuos y organizaciones
- La estructura Social y la Cultura definen la forma en que una
sociedad se conduce a sí misma; su función es estructurar la
cooperación y la confianza social, legitima las instituciones
formales
- Su duración varía entre 100 y 1000
años, también puede cambiar debido a
una crisis o un choque repentino
- Su duración varía entre 100 y 1000
años, también puede cambiar debido a
una crisis o un choque repentino
- Instituciones relativas a las reglas definen
el contexto institucional, sus principales
funciones son políticas y económicas
- Tiene un plazo de 25 a 100 años
- Tiene un plazo de 25 a 100 años
- Las Instituciones relacionadas con los
individuos realizan arreglos
institucionales y construcción de
organizaciones. Se dedican a aplicar
decisiones públicas y definir las
estructuras de intercambio
- Su plazo es mediano pues dura de 5 a 25 años
- Su plazo es mediano pues dura de 5 a 25 años
- Las Instituciones relativas a los mecanismos de asignación su efecto se puede percibir en los
ajustes de precios y cantidades, también en el alineamiento de incentivos, entre sus funciones
destaca pautar las decisiones de compra-venta, de producción y fijar salarios
- Es a corto y mediano plazo debido a que su duración varía entre 1 y 5 años
- Es a corto y mediano plazo debido a que su duración varía entre 1 y 5 años
- El institucionalismo recoge el rigor empírico del
análisis conductista y el valor de los precisos
relativos de la teoría neoclásica, pues incorpora
nuevos argumentos de trabajos teóricos y
empíricos posteriores
- Debido a los problemas de acción
colectiva y de compromiso, es que
existen y prevalecen las
instituciones ineficientes
- Gracias a la difusión internacional de políticas e
instituciones mediante procesos de emulación coerción
lleva a que el cambio institucional en muchos lugares
no se adapte al contexto social y político, lo que
dificulta aún más el funcionamiento de las instituciones
- Gracias a la difusión internacional de políticas e
instituciones mediante procesos de emulación coerción
lleva a que el cambio institucional en muchos lugares
no se adapte al contexto social y político, lo que
dificulta aún más el funcionamiento de las instituciones
- Institución: Reglas
- Teoría de la Organización: contrato
entre actores que establece
incentivos y restricciones
- Histórico: Reglas que
establecen procedimientos,
rutinas y convenciones
- Sociológico: Valores
creencias y reglas que
los actores suponen
dadas
- Sociológico: Valores
creencias y reglas que
los actores suponen
dadas
- Histórico: Reglas que
establecen procedimientos,
rutinas y convenciones
- Teoría de la Organización: contrato
entre actores que establece
incentivos y restricciones
- Surgimiento de las
Instituciones: interés
compartido de las
instituciones
- Teoría de la
Organización:
Resolver problemas
de información en los
acuerdos
- Histórico:
Procesos
históricos de
pugnas de
poder
- Sociológico:
"Lógica de
apropiación"
- Sociológico:
"Lógica de
apropiación"
- Histórico:
Procesos
históricos de
pugnas de
poder
- Teoría de la
Organización:
Resolver problemas
de información en los
acuerdos
- Cambio
Institucional: Fruto
de una variable
exógena
- Teoría de la
Organización: derivado
de la minimización de
costos de transacción
- Histórico: Cambio
de las relaciones
de poder entre
actores
- Sociológico:
Evolución a partir de
valores y procesos
sociales
- Sociológico:
Evolución a partir de
valores y procesos
sociales
- Histórico: Cambio
de las relaciones
de poder entre
actores
- Teoría de la
Organización: derivado
de la minimización de
costos de transacción
- Principales
problemas:
Dilema del
prisionero,
tragedia del
ejido, problema
del
compromiso,
captura de
rentas
- Teoría de la Organización:
Asimetrías de información,
múltiples, principales y agentes,
inconsistencia temporal
- Histórico:
Dependencia de la
trayectoria, falta de
acoplamiento
- Isomorfismo por
coerción, emulación,
aprendizaje y
competencia
- Isomorfismo por
coerción, emulación,
aprendizaje y
competencia
- Histórico:
Dependencia de la
trayectoria, falta de
acoplamiento
- Teoría de la Organización:
Asimetrías de información,
múltiples, principales y agentes,
inconsistencia temporal
- Teoría de Juegos: las
instituciones son frutos del interés
mutuo de los actores los cuales
acuerdan ciertos objetivos
- Teoría de la elección racional: es complejo
que explique el cambio institucional debido a
que los cambios en la ordenación de
parámetros no se pueden explicar en el marco
de la teoría de "juegos"
- Teoría de la agencia
ayuda a entender los
incentivos que las
organizaciones dan a
sus trabajadores
- La teoría de la agencia y la teoría de los costos de transacciones es el
contrato entre el principal (aquél que ostenta la propiedad de cierta cosa) y
el agente (designado pro el principal para realizar la acción de interés)
- La teoría de la agencia y la teoría de los costos de transacciones es el
contrato entre el principal (aquél que ostenta la propiedad de cierta cosa) y
el agente (designado pro el principal para realizar la acción de interés)
- El institucionalismo histórico: define a las instituciones como valores o modelos mentales que influyen en el
comportamiento de los actores; también la describe como reglas formales que nacen a partir de la pugna de
intereses contrarios
- El institucionalismo sociológico se
basa en instituciones informales,
que no se rigen bajo leyes o
normas legales
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