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Description
Mind Map by Alma Gabino, updated more than 1 year ago
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Created by Alma Gabino
over 8 years ago
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Unidad 1.- Auditoria
- La auditoría surge cuando se percibe la
necesidad de evaluar el comportamiento de
una organización, asociada en particular con
los aspectos de control.
- Objetivos de la auditoria
- a. De control. b. De productividad.
c. De organización. d. De servicio. e.
De calidad. f. De cambio. g. De
aprendizaje. h. De toma de
decisiones. i. De interacción. j. De
vinculación
- a. De control. b. De productividad.
c. De organización. d. De servicio. e.
De calidad. f. De cambio. g. De
aprendizaje. h. De toma de
decisiones. i. De interacción. j. De
vinculación
- Alcance de la auditoría
- El área de influencia que abarca la auditoría
comprende la totalidad de una organización en lo
correspondiente a su estructura, niveles, relaciones y
formas de actuación
- • Naturaleza jurídica • Criterios de
funcionamiento • Estilo de administración •
Enfoque estratégico • Sector de actividad • Giro
industrial • Ámbito de operación • Tamaño de la
empresa , entre otrod aspectos mas.
- • Naturaleza jurídica • Criterios de
funcionamiento • Estilo de administración •
Enfoque estratégico • Sector de actividad • Giro
industrial • Ámbito de operación • Tamaño de la
empresa , entre otrod aspectos mas.
- El área de influencia que abarca la auditoría
comprende la totalidad de una organización en lo
correspondiente a su estructura, niveles, relaciones y
formas de actuación
- Campo de aplicación de la auditoría
- Sector social La auditoría se aplica
para evaluar aspectos tales como la
promoción del derecho a la
educación, la vivienda, el trabajo, la
salud, el desarrollo económico, la
protección social y el bienestar de los
sectores más desprotegidos
- Sector privado La auditoría se aplica
tomando en cuenta la figura jurídica,
objeto, tipo de estructura, elementos de
coordinación, área de influencia, relación
comercial y pensamiento estratégico
- Sector público La auditoría se emplea en función de la figura
jurídica, atribuciones, ámbito de operación, nivel de autoridad,
relación de coordinación, sistema de trabajo y líneas generales
de estrategia.
- Sector social La auditoría se aplica
para evaluar aspectos tales como la
promoción del derecho a la
educación, la vivienda, el trabajo, la
salud, el desarrollo económico, la
protección social y el bienestar de los
sectores más desprotegidos
- Características de la auditoría
Objetiva Sistemática y profesional
Informe escrito (dictamen).
- Clasificación de la auditoria
- a) De acuerdo a quienes realizan el examen
b) De acuerdo al área examinada o a
examinar.
- a) De acuerdo a quienes realizan el examen
b) De acuerdo al área examinada o a
examinar.
- El auditor
- La calidad y el nivel de ejecución de la
auditoría dependen del profesionalismo y
sensibilidad del auditor y de su
comprensión de las actividades que debe
revisar, elementos que implican la
conjunción de los conocimientos,
habilidades, destrezas y experiencia
necesarios para realizar un trabajo
competente.
- Habilidades y destrezas El
auditor debe contar con otras
cualidades determinantes en su
actividad, referidas a recursos
personales producto de su
desenvolvimiento y dones
intrínsecos de su carácter.
- La calidad y el nivel de ejecución de la
auditoría dependen del profesionalismo y
sensibilidad del auditor y de su
comprensión de las actividades que debe
revisar, elementos que implican la
conjunción de los conocimientos,
habilidades, destrezas y experiencia
necesarios para realizar un trabajo
competente.
- Etapas de la auditoría
- La planeación de la auditoría es la función donde se
define el desarrollo secuencial de las actividades
encaminadas dentro de los programas, así como la
determinación del tiempo requerido para el
desarrollo de cada una de sus etapas.
- En esta etapa es en donde da comienzo la auditoría,
puesto que se inicia con la ejecución de los programas
para obtener la información necesaria de las áreas
sujetas al estudio.
- Evaluación Terminada la investigación, el
auditor procederá a formular sus
conclusiones
- Informe es la narración escrita o
verbal sobre los resultados que se
obtienen de un encargo.
- La planeación de la auditoría es la función donde se
define el desarrollo secuencial de las actividades
encaminadas dentro de los programas, así como la
determinación del tiempo requerido para el
desarrollo de cada una de sus etapas.
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