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Teoria da Aprendizagem Experiencial de Kolb

Gabriela Santos Leite Portuguese

Teoria da Aprendizagem Experiencial de Kolb

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Teoria da Aprendizagem Experiencial de Kolb

  • Rita Oliveira Ilza Netto Gabriela Leite
  1. Introdução

    • Metodologia
      • Processo de construção do conhecimento
        • Experiência Concreta (EC)
          • Nas situações de aprendizagem enfatiza-se as experiências pessoais e os sentimentos em oposição ao pensamento. Os indivíduos que possuem esta orientação geralmente tomam decisões intuitivamente, são aptas a mudanças e valorizam os relacionamentos interpessoais  
          • Observação Reflexiva (OR)
            • Destaca-se a reflexão em oposição à aplicação prática, à observação cuidadosa dos problemas e à preocupação em descobrir como as coisas acontecem. Pessoas com esta orientação observam as situações de diferentes perspectivas, valorizam a paciência e o julgamento imparcial.  
            • Conceitualização Abstrata (CA)
              • Ressalta-se o pensamento em oposição ao sentimento, à resolução de problemas por meio do raciocínio lógico e planejamento sistemático. Pessoas com esta orientação valorizam a organização, a exatidão e o rigor ao analisar uma situação.  
              • Experimentação Ativa (EA)
                • São enfatizadas as aplicações práticas, o fazer em oposição à observação e à reflexão. Pessoas com esta orientação gostam de aprender fazendo, ou seja, realizando tarefas de maneira ativa. Elas são dispostas a correr algum risco para alcançar seus objetivos e valorizam as ações externas do ambiente.  
      • Quadrantes estilos de aprendizagem identificados por Kolb
        • Divergente
          • São pessoas que possuem habilidades para gerar novas ideias, do tipo “brainstorming”, são criativas e observam situações sob vários ângulos.  
          • Assimilador
            • São indivíduos com habilidades para criar modelos abstratos e teóricos, destacam-se pelo raciocínio indutivo e se preocupam menos com o uso prático das teorias.  
            • Convergente
              • São pessoas que possuem como ponto forte a resolução de problemas, a tomada de decisão e a aplicação prática de ideias, destacando-se em situações em que há uma única resposta ou solução correta  
              • Acomodador
                • São indivíduos que aprendem fazendo coisas, realizando planos, tendem a resolver problemas de maneira intuitiva por ensaio e erro, agem mais através dos sentimentos do que por meio de uma análise lógica.  
      • Sequência Didática
      • Revisão do Diagrama (2013)
        • Estilos de fronteiras + 5 novos estilos
    • Processo de construção do conhecimento
    • Abordagens que podem auxiliar no processo educativo
      • Podem auxiliar no processo educativo, mas é necessário que o docente se empodere a respeito para que possa analisar o tipo de abordagem que será cabível ao objetivo desejado.  
    • Mundo do trabalho
      • Mudanças são contínuas exigindo dos trabalhadores, autonomia intelectual, pensamento crítico, proatividade, maior capacidade de raciocínio, de visualização e de resolução de problemas, entre outras habilidades (BRASIL, 1999)⁠.  
    • Teorias de ensino e aprendizagem empregadas na EPT
      • David Allen Kolb
        •  Nascimento: 12 de dezembro de 1939 (idade 82 anos)  
        • Influenciado por: John Dewey, Jean Piaget, Kurt Lewin, Paulo Freire
        • Teoria da Aprendizagem Experiencial (TAE)
          • Diferencia-se de teorias racionalistas que enfatizam a aquisição, manipulação e uso de símbolos abstratos e, de teorias comportamentais de aprendizado, que recusam qualquer função à consciência e à experiência subjetiva no processo de aprendizado  
        • Posição contrária às abordagens cognitivas
          • Tem no postulado histórico-cultural (Vygotsky e seguidores) uma fonte de inspiração  
        • Ciclo contínuo de quatro estágios
          • Experiência Concreta (agir), Observação Reflexiva (refletir), Conceitualização Abstrata (conceitualizar) e Experimentação Ativa (aplicar).  
          • Estilos de aprendizagem
            • Divergente, assimilador, convergente e acomodador  
    • Resultados e Discussões
      • Inventário de Estilos de Aprendizagem de Kolb
        • Resultado final
          • (CA menos EC)   (EA menos OR)
          • Todos os indivíduos possuem os quatro estilos de aprendizagem
            • Qualquer análise vai apresentar a predominância. Após a revisão chegou em 9 estilos.
            • Perfis encontrados
        • Cerqueira (2008)
          • Estar envolvido (Experiência Concreta); escutar (Observação Reflexiva); criar ideias (Conceituação Abstrata); tomar decisões (Experimentação Ativa).
      • Considerações Finais
        • Teste de Aprendizagem: http://www.cchla.ufpb.br/ccmd/aprendizagem/
        • Teste de Aprendizagem: http://www.cchla.ufpb.br/ccmd/aprendizagem/
    • Referências
      • Gravina de Azevedo, D., & Franco Zampa, M. (2021). A TEORIA DA APRENDIZAGEM EXPERIENCIAL DE DAVID KOLB NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA:: CONTEMPLANDO OS ESTILOS DE APRENDIZAGEM EM UMA SEQUÊNCIA DIDÁTICA. Educação Profissional E Tecnológica Em Revista, 5(3), 5-30. https://doi.org/10.36524/profept.v5i3.779
        • A teoria de Kolb, [S. l.: s. n.], 2019. 1 vídeo (9 min). Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=nlOHEhwL1qA . Acesso em: 03 de fev. de 2022.

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Apresentação do Grupo 7 - Campus Rio Pomba
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