Programa de Líderes que Inspiran

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Silvia Miranda
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Silvia Miranda
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Programa de Líderes que Inspiran
  1. Público
    1. Líderes (mandos medios, Subjefes, Jefes, Subgerentes y Gerentes)
      1. Potenciales líderes en Formación (Niveles A, Traine)
      2. Logro de Aprendizaje
        1. Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa, brinden FB a un integrante de su equipo utilizando las etapas del FB formal Atlantic
          1. Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa, recuerden los principios básicos de nuestro Modelo de Líderes que Inspiran
            1. Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa realicen un reconocimiento en nuestra Plataforma Familia Atlantic, cumpliendo los criterios para un reconocimiento de Competencias o valores por excelencia
              1. Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa, Creen o actualicen un Plan de clima en nuestra Plataforma Mandu de acuerdo a los lineamientos nuestro Modelo de plan de clima.
                1. Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa, programen o ejecuten un briefing con su equipo de trabajo de acuerdo a las pautas brindadas
                  1. Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa, elaboren un PDI (Plan de desarrollo individual) de acuerdo a la metodología o estructura sugerida.
                    1. Los participantes al termino de las 4 sesiones de programa, (pone el logro de ED)
                    2. Evaluación
                      1. Prueba de conocimientos (kahoot, Quiz, Menti, etc)
                        1. Realizar un reconocimiento Virtual
                          1. Ejecutar un Briefing
                            1. Comentar la experiencia del FB realizado a un colaborador
                              1. Presentar su PDI personal
                                1. Crear o actualizar su Plan de Clima
                                2. Metodología
                                  1. Asincrónico a través de la Plataforma y sincrónico con aulas prácticas
                                  2. Filosofía del Modelo de Liderazgo Atlantic
                                    1. Principios del Líder Atlantic
                                      1. Comportamientos del Líder Atlantic
                                      2. Desarrollo de Personas
                                        1. Competencias
                                          1. Valores
                                          2. Herramientas de Desarrollo
                                            1. Reconocimiento
                                              1. Feedback
                                                1. Briefing/Update
                                                2. Gestión de Clima Laboral AC
                                                  1. Modelo de Gestión de Clima Atlantic
                                                    1. Plan de acción de Clima áreas-Plataforma
                                                      1. Beneficios Corporativos
                                                      2. Gestión de Desempeño
                                                        1. Sesgos del Evaluador
                                                          1. Tipos de ED
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                                                          Herramientas para crear contenido digital
                                                          Mercedes Naranjo Coral
                                                          Competencia en la creación de contenido digital:
                                                          Fabián Manuel Paredes Silva
                                                          Study Planner
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