Please wait - loading…

UNIDAD 4. COMPORTAMIENTO GRUPAL

Description

trabajo final mayra alejandra rodriguez santillan laboral 5to
MAYRA RS
Mind Map by MAYRA RS, updated more than 1 year ago
MAYRA RS
Created by MAYRA RS almost 7 years ago
163
0

Resource summary

UNIDAD 4. COMPORTAMIENTO GRUPAL
  1. ¿POR QUE LAS PERSONAS FORMAN GRUPOS?
    1. 1.- SEGURIDAD: AL reunirse un grupo se reducen la inseguridad de estar solo
      1. 2.- ESTATUS: Cuando un grupo de se aprecia como importante por los demás da reconocimiento y estatus a sus mimbros
        1. 3.-AUTOESTIMA: sentimientos de valía, la pertenencia a este aumenta la sensación de bienestar para sus miembros
          1. 4.- PERTENENCIA: Los grupos cubren necesidades sociales
            1. 5.- LOGRO DE METAS: Con ayuda del equipo se realizan las metas
            2. CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS
              1. FORMALES: Grupos de trabajo designado , definido por la estructura de la organización. A la vez se divide en otros dos subgrupos
                1. MANDO: Grupo compuesto por individuos que reportan directamente aun gerente asignado
                  1. TRABAJO: Quienes trabajan juntos para realizar un trabajao
                  2. INFORMALES: El que no esta estructurado de manera formal, ni determinado por la organización. A la vez se divide en otros dos subgrupos
                    1. INTERÉS: Aquellos que trabajan juntos para alcanzar un objetivo especifico que interesa a cada uno.
                      1. AMISTAD: Aquellos miembros que se reúnen porque tienen características en común
                    2. ETAPAS DE DESARROLLO DE LOS GRUPOS
                      1. 1.- Formación.
                        1. 2.- Tormenta.
                          1. 3.- Normalización
                            1. 4.- Desempeño
                              1. 5.- Terminación
                              2. ESTATUS Y ROLES COMO EJES DE LA ESTRUCTURA GRUPAL
                                1. ESTATUS:
                                  1. El valor de una persona tal como se le estima por parte del grupo.
                                  2. ROLES:
                                    1. Es un conjunto de derechos, obligaciones y normas de conducta aprobadas para los individuos que están en una posición.
                                    2. NORMAS:
                                      1. Son reglas y pauta que son comprendidas por miembros de un grupo y que guían y constriñen la conducta
                                    3. TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIÓNES
                                      1. 1.- GRUPOS INTERACTUANTES:
                                        1. Es en el que los miembros se encuentran cara a cara para comunicarse entre sí
                                        2. 2.- LLUVIA DE IDEAS:
                                          1. Pretende superar las presiones para la conformidad
                                          2. 3.- TÉCNICA DEL GRUPO NOMINAL:
                                            1. Restringe la discusión
                                          3. DIFERENCIA ENTRE GRUPOS DE TRABAJO Y EQUIPOS DE TRABAJO
                                            1. GRUPOS DE TRABAJO: Es aquel que interactua sobre todo para compartir información y tomar decisiones.
                                              1. EQUIPO DE TRABAJO: Genera una sinergia positiva a través de esfuerzos coordinados.
                                                1. Algunos ejemplos de equipos son:
                                                  1. 1.- EQUIPOS PARA RESOLVER PROBLEMAS:
                                                    1. Es un grupo de 5 a 12 empleados del mismo departamento que se reúnen para mejorar la calidad, eficacia y ambiente de trabajo
                                                    2. 2.- EQUIPOS DE TRABAJO AUTODIRIGIDOS:
                                                      1. Grupos de 10 a 15 personas que toman las responsabilidades de sus superiores originales.
                                                      2. 3.- EQUIPOS TRANSFUNCIONALES:
                                                        1. Empleados del mismo nivel jerárquico provenientes de áreas de trabajo distintas.
                                                        2. 4.- EQUIPOS VIRTUALES:
                                                          1. Los que usan tecnología de computo para reunir a miembros dispersos fñisicamente
                                                    Show full summary Hide full summary

                                                    Similar

                                                    UNIDAD 5. LIDERAZGO
                                                    MAYRA RS
                                                    UNIDAD 7. ESTRÉS LABORAL
                                                    MAYRA RS
                                                    UNIDAD 6. CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN
                                                    MAYRA RS
                                                    cap. 17 Cultura Organizacional
                                                    MAYRA RS
                                                    FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
                                                    MAYRA RS
                                                    ACTIVIDADES Y LA SATISFACCION EN EL TRABAJO
                                                    MAYRA RS
                                                    CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN
                                                    maira alejandra calero
                                                    UNIDAD 3. MOTIVACIÓN
                                                    MAYRA RS
                                                    EQ 2 ORIGENES DE LA ADMINISTRACION
                                                    MAYRA RS
                                                    EQ. 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACION
                                                    MAYRA RS
                                                    GRE Test - Overview
                                                    SAT Prep Group