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DIMENSIONES DE LA GESTIÓN EDUCATIVA

donaldo chicangana campo Spanish

DIMENSIONES DE LA GESTIÓN EDUCATIVA

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DIMENSIONES DE LA GESTIÓN EDUCATIVA

  • De acuerdo a Altamirano, Estrada  Quezada (2008). Establecen que el  término gestión es el acto de  disponer  de recursos de diversa naturaleza,  como personas, recursos                financieros  e infraestructura, para realizar labores de tipo administrativo que tengan una finalidad para la organización. 
  1. Dimensión Organizacional (estructura de la IE)

    • Acciones para:
      • Distribuir tareas, usar tiempo y recursos, manejar canales de comunicación, división de trabajo entre actores educativos.
        • para
          • Direccionamiento estratégico y direccionamiento institucional
            • Establecer los lineamientos que orientan la acción institucional, en cada uno de los ámbitos de trabajo
          • Gestión estratégica
            • Tener las herramientas necesarias para liderar, articular y coordinar todas las acciones institucionales
          • Gobierno Escolar
            • Favorecer la participacion y la toma de decisiones a través de diversas instancias dentro de sus competencias y ámbitos de acción.
          • Cultura Institucional
            • Dar sentido, reconocimiento y legitimidad a las acciones institucionales
          • Clima escolar
            • Generar un ambiente sano y agradable que propicie el desarrollo de los estudiantes, así como los aprendizajes y la convivencia entre todos los integrantes de la institución.
  2. Dimension Comunitaria ( Relacion IE- Entorno cultural)

    • Acciones
      • Promover la participación de actores en la educación.
        • Inclusión
          • Buscar que todos los estudiantes independientemente de su situación reciban una atención apropiada y pertinente que responda a sus expectativas
        • Proyección a la comunidad.
          • Colocar a disposición de la comunidad educativa un conjunto de servicios para apoyar su bienestar
        • Participación y convivencia
          • generar instancias de apoyo a la institución que favorezcan una sana convivencia basada en el respeto por los demás la tolerancia y la valoración de las diferencias.
        • Prevención de riesgos
          • Disponer estrategias para prevenir posibles riesgos que afecten el buen funcionamiento de la institución y de la la comunidaad educativa.
  3. Dimensión Pedagógica

    • Acciones
      • Diseño Pedagógico(Curricular)
        • Definir lo que los estudiantes van a aprender en cada área , asignatura, grado y proyecto transversal ,los recursos a emplear y la forma de evaluar los aprendizajes
      • Practicas pedagógicas
        • Organizar las actividades de la IE para lograr que los estudiantes aprendan y desarrollen las competencias.
      • Gestión de aula
        • Concretar los actos de enseñanza y aprendizaje en el aula de clases
      • Seguimiento Academico
        • Definir los resultados de las actividades de los estudiantes, calificaciones,, pertinencia de la formación recibida, promoción y recuperación de problemas de aprendizaje.
      • Establecer criterios de evaluación , modos de enseñanza, vínculos con modelos didácticos
  4. Dimensión Administrativa.

    • Acciones
      • Planificar estrategias, controlar acciones, manejar recurso de información , humano y físico
        • Apoyo a la gestión acedémica
          • Apoyar a los procesos de matricula, boletines y carpetas de los estudiantes
        • Administración de la planta física y los recursos
          • Garantizar buenas condiciones de la infraestructura y dotación para una adecuada prestación de los servicios.
        • Talento humano
          • Garantizar buenas condiciones de trabajo y desarrollo profesional.
        • Apoyo financiero y contable
          • Dar soporte financiero y contable para el buen funcionamiento del establecimiento educativo

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