DIMENSIONES DE LA GESTIÓN EDUCATIVA

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DIMENSIONES DE LA GESTIÓN EDUCATIVA

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  • De acuerdo a Altamirano, Estrada  Quezada (2008). Establecen que el  término gestión es el acto de  disponer  de recursos de diversa naturaleza,  como personas, recursos                financieros  e infraestructura, para realizar labores de tipo administrativo que tengan una finalidad para la organización. 
  1. Dimensión Organizacional (estructura de la IE)
    1. Acciones para:
      1. Distribuir tareas, usar tiempo y recursos, manejar canales de comunicación, división de trabajo entre actores educativos.
        1. para
          1. Direccionamiento estratégico y direccionamiento institucional
            1. Establecer los lineamientos que orientan la acción institucional, en cada uno de los ámbitos de trabajo
            2. Gestión estratégica
              1. Tener las herramientas necesarias para liderar, articular y coordinar todas las acciones institucionales
              2. Gobierno Escolar
                1. Favorecer la participacion y la toma de decisiones a través de diversas instancias dentro de sus competencias y ámbitos de acción.
                2. Cultura Institucional
                  1. Dar sentido, reconocimiento y legitimidad a las acciones institucionales
                  2. Clima escolar
                    1. Generar un ambiente sano y agradable que propicie el desarrollo de los estudiantes, así como los aprendizajes y la convivencia entre todos los integrantes de la institución.
            3. Dimension Comunitaria ( Relacion IE- Entorno cultural)
              1. Acciones
                1. Promover la participación de actores en la educación.
                  1. Inclusión
                    1. Buscar que todos los estudiantes independientemente de su situación reciban una atención apropiada y pertinente que responda a sus expectativas
                    2. Proyección a la comunidad.
                      1. Colocar a disposición de la comunidad educativa un conjunto de servicios para apoyar su bienestar
                      2. Participación y convivencia
                        1. generar instancias de apoyo a la institución que favorezcan una sana convivencia basada en el respeto por los demás la tolerancia y la valoración de las diferencias.
                        2. Prevención de riesgos
                          1. Disponer estrategias para prevenir posibles riesgos que afecten el buen funcionamiento de la institución y de la la comunidaad educativa.
                    3. Dimensión Pedagógica
                      1. Acciones
                        1. Diseño Pedagógico(Curricular)
                          1. Definir lo que los estudiantes van a aprender en cada área , asignatura, grado y proyecto transversal ,los recursos a emplear y la forma de evaluar los aprendizajes
                          2. Practicas pedagógicas
                            1. Organizar las actividades de la IE para lograr que los estudiantes aprendan y desarrollen las competencias.
                            2. Gestión de aula
                              1. Concretar los actos de enseñanza y aprendizaje en el aula de clases
                              2. Seguimiento Academico
                                1. Definir los resultados de las actividades de los estudiantes, calificaciones,, pertinencia de la formación recibida, promoción y recuperación de problemas de aprendizaje.
                                2. Establecer criterios de evaluación , modos de enseñanza, vínculos con modelos didácticos
                              3. Dimensión Administrativa.
                                1. Acciones
                                  1. Planificar estrategias, controlar acciones, manejar recurso de información , humano y físico
                                    1. Apoyo a la gestión acedémica
                                      1. Apoyar a los procesos de matricula, boletines y carpetas de los estudiantes
                                      2. Administración de la planta física y los recursos
                                        1. Garantizar buenas condiciones de la infraestructura y dotación para una adecuada prestación de los servicios.
                                        2. Talento humano
                                          1. Garantizar buenas condiciones de trabajo y desarrollo profesional.
                                          2. Apoyo financiero y contable
                                            1. Dar soporte financiero y contable para el buen funcionamiento del establecimiento educativo
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