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Gestão da Diversidade nas Organizações

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- Identificação das Diversidades; - Principais Barreiras à inclusão das Diversidades; - Possíveis Inciativas inclusivas à serem adotadas pela Gestão;

Mind Map by MARILIA GABRIELA ZEREU, updated more than 1 year ago

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Gestão da Diversidade nas Organizações

IDENTIFCAÇÃO DAS DIVERSIDADES
1. IDADE
  1. + Variedade, maior produtividade
  2. Maior conhecimento
  3. Reduz a rotatividade (lealdade)
  4. Experiência
2. ETINIAS
  1. Oportunidades
  2. Novas Conexos
  3. Melhor Gestão
3. PCDS
  1. Empatia
  2. Oportunidades
  3. Valorização do potencial
  4. Dedicação
4. CLASSES SOCIAIS
  1. Melhora a Convivência
  2. Melhor atendimento á clientes
  3. Oportunidades
  4. Dedicação
5. GENÊROS
  1. Aumento da Inovação
  2. Comunicação
  3. Respeito
  4. Inclusão
  5. Ambiente engajado
BARREIRAS
1. MACHISMO
  1. RACISMO
    1. HOMOFOBIA
      1. ORECONCEITO SOCIAL
        APARÊNCIA
INICIATIVAS INCLUSIVAS
1. Cursos de Qualificação
  1. CRIE & INOVE
2. Lideres Diversificados
3. Palestras
4. Oportunidades geram vagas
5. Comitê das Diversidades

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