Suspensión de Trabajo

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SUSPENSION DELTRABAJADOR Ley Organica del Trabajo
carolina rincon
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Suspensión de Trabajo

Annotations:

  • Art.93 LOT
  1. CAUSAS

    Annotations:

    • aRT. 94 LOT
    1. Accidentes

      Annotations:

      • Accidente que inconvaliden al trabajador hasta por 12 meses
      1. Servicio Militar

        Annotations:

        • Obligatorio
        1. Enfermedad

          Annotations:

          • Reposo por enfermedad hast por 12 meses
          1. Descanso pre y postnatal
            1. Conflicto Colectivo
              1. Detención preventiva
                1. Caso fortuito o fuerza mayor
                2. Efectos
                  1. No termina la relación

                    Annotations:

                    • Art.90 LOT
                    1. No obligacion de laborar
                      1. No obligacion de pagar

                        Annotations:

                        • Art. 91 y 92 LOT
                      2. RUPTURA

                        Annotations:

                        • Art. 98 de la LOT
                        1. Causas Justificadas de despido
                          1. Abandono de trabajo
                            1. Falta de probidad
                              1. Vías de hecho
                                1. Injuria o falta grave
                                  1. Negligencia
                                    1. Omisión o imprudencia
                                      1. 3 inasistencias injustificadas
                                        1. Revelación de secretos
                                        2. Causas injustificadas de despido
                                          1. Despido sin causa
                                            1. Motivos economicos y tecnológico
                                            2. Retiro voluntario
                                              1. Despido indirecto
                                                1. Exigencia de otras actividades
                                                  1. Cambio de horario
                                                    1. Traslado a un puesto inferior
                                                      1. Reducción del salario
                                                    Show full summary Hide full summary

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