37901486
Description
Mind Map by Hillary Reyes Hincapie , updated 7 months ago
|
Created by Hillary Reyes Hincapie
over 1 year ago
|
|
Psicometría
- Es una rama de la psicología que se
encarga de medir de forma
cuantitativa, a través de diferentes
herramientas, los procesos
psicológicos y cognitivos.
- Historia
- Tiene sus inicios en China, donde
surgió un interés por evaluar ciertas
habilidades de los funcionarios
públicos como arquería y equitación.
- Se considera que los
fundadores de la psicometría
son Francis Galtón y James
Catell.
- Galtón, considerado el
padre de la
psicometría diseñó
tests, cuestionarios,
coeficientes de
correlación, en la
búsqueda de poder
clasificar a la gente y
definir su desviación
promedio.
- James Catell por su
parte, introdujo los
test mentales en el
año 1890, y con ellos
diversas pruebas
psicofísicas que
buscaban evaluar la
capacidad de las
personas para
sentir estímulos.
- Años más tarde
Alfred Binet y
Théodore Simon
crean la primera
prueba de
inteligencia,
conformada por
problemas
matemáticos y
verbales
- Galtón, considerado el
padre de la
psicometría diseñó
tests, cuestionarios,
coeficientes de
correlación, en la
búsqueda de poder
clasificar a la gente y
definir su desviación
promedio.
- Se considera que los
fundadores de la psicometría
son Francis Galtón y James
Catell.
- Tiene sus inicios en China, donde
surgió un interés por evaluar ciertas
habilidades de los funcionarios
públicos como arquería y equitación.
- Dado que la mente es algo que no se
puede observar, la psicometría ha
introducido técnicas que permiten
"cuantificar lo psíquico". (Castillero,
2017), de modo que aspectos como
inteligencia, memoria, etc, puedan ser
medidos.
- La psicometría ofrece diferentes
técnicas para medir y organizar
la información, entre las que
están:
- Las escalas
- Sirven para
medir y
organizar datos,
se dividen en:
Nominal, ordinal,
de intervalo y de
razón.
- Sirven para
medir y
organizar datos,
se dividen en:
Nominal, ordinal,
de intervalo y de
razón.
- Instrumentos
de medición
- Se utilizan
para
cuantificar
variables, un
ejemplo de ellos
son los tests
psicológicos.
- Se utilizan
para
cuantificar
variables, un
ejemplo de ellos
son los tests
psicológicos.
- Medidas de
tendencia central
- Se utilizan para resumir
la información obtenida
trás aplicar un
instrumento de
recolección de
información, de forma
que varios datos se
pueden convertir en un
solo valor. (Moda, media
y mediana).
- Se utilizan para resumir
la información obtenida
trás aplicar un
instrumento de
recolección de
información, de forma
que varios datos se
pueden convertir en un
solo valor. (Moda, media
y mediana).
- Las escalas
- La psicometría debe cumplir
con la confiabilidad y validez
para que tenga sentido la
aplicación de las pruebas:
- Confiabilidad
- Es la estabilidad en los
resultados obtenidos
de los test, la cual se
comprueba aplicándolo
nuevamente aunque
haya transcurrido
algún tiempo, si la
prueba es confiable, el
resultado debería ser
el mismo.
- Es la estabilidad en los
resultados obtenidos
de los test, la cual se
comprueba aplicándolo
nuevamente aunque
haya transcurrido
algún tiempo, si la
prueba es confiable, el
resultado debería ser
el mismo.
- Validez
- Es la exactitud con
la que un test
mide de forma
apropiada lo que
dice que debería
medir.
- Es la exactitud con
la que un test
mide de forma
apropiada lo que
dice que debería
medir.
- Confiabilidad
- La psicometría ofrece diferentes
técnicas para medir y organizar
la información, entre las que
están:
- La psicometría puede ser utilizada en
diferentes campos de la psicología, por
ejemplo:
- Psicología
forense
- Para detectar
trastornos que
ayuden a definir si
una persona es
culpable de un delito
o no.
- Para detectar
trastornos que
ayuden a definir si
una persona es
culpable de un delito
o no.
- Psicología
organizacional
- Para
determinar si
una persona
tiene las
habilidades
necesarias para
desempeñar un
cargo.
- Para
determinar si
una persona
tiene las
habilidades
necesarias para
desempeñar un
cargo.
- Psicología
clínica
- Para
diagnosticar
a una
persona.
- Para
diagnosticar
a una
persona.
- Psicología
educativa
- Para detectar
problemas en el
aprendizaje.
- Para detectar
problemas en el
aprendizaje.
- Psicología
deportiva
- Para
identificar el
grado de
motivación.
- Para
identificar el
grado de
motivación.
- Psicología
forense
- Historia
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