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1. Formas de financiamento dos benefícios de previdência, por meio de contribuições a longo prazo.

   • Não alteram o custo do compromisso firmado
   • Indicam de qual modo os recursos arrecadados

2. Transparência, segurança, praticidade, regularidade, padronização e previsibilidade.

3. Garantir o equilíbrio das receitas vs despesas durante a vigência do plano

4. Regime de participação simples

   • Utilizado na maioria dos países, mantém o pacto intergeracional
   • Não constitui reservas.
   • Contribuições dos ativos que financiam os custos do benefícios dos inativos e de futuros sinistros.
   • Formação de caixa não depende só da contribuição do segurado
   • Diversifiicação do financiamento da previdência social
   • Afetado pela expectativa de vida e taxa de natalidade da população.
   • Dificuldades na manutenção do regime
   • Déficit de servidores do sistema público de repartição

5. Regime de capitalização

   • Acumulação de recursos como garantia de pagamento dos compromissos futuros.
   • O próprio trabalhador financia seus benefícios previdenciários através de contribuições durante sua fase laboral.
   • Dividido em duas fases: contributiva e de benefício
   • Métodos de financiamento: crédito unitário, crédito unitário projetado e agregado.
   • Manutenção dos benefícios não depende de gerações futuras..
   • Ausência de uma base de educação financeira no país e da cultura de poupar.
   • Não há estudos sobre países que obtiveram êxito no regime