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1_ROL
- Es el papel o función que se espera que una
persona desempeñe en un contexto socio
cultural.Nos orienta,es fijo,definido y
dinámico
- Se clasifican en: # adscriptos cuando se
imponen y el sujeto no puede
evitarlos; # adquiridos cuando se eligen,
dependen de la motivación y decisión
de la persona
- Pertenecen a la cultura, son impuestos y
nos proporcionan uniformidad.
- Se establece una relación complementaria donde están
presentes las expectativas, aprendizajes, tensiones y
conflictos.Los roles se construyen culturalmente y además le
añadimos nuestra marca personal.
- Se establece una relación complementaria donde están
presentes las expectativas, aprendizajes, tensiones y
conflictos.Los roles se construyen culturalmente y además le
añadimos nuestra marca personal.
- Existen tres tipos de roles PRESCRITO:es lo que se espera de una
persona; SUBJETIVO: lo que uno piensa o siente que debe hacer;
ACTUADO: consiste en como actúo y que hago frente al rol.
- SOCIAL tiene un componente personal y una configuración social
que organiza la función que se cumple en la sociedad.
- PROFESIONAL es un rol social que se basa en conocimientos
sistemáticos, especializados y estandarizados que evalúan la
efectividad de la tarea de el personal.
- Dentro de un rol encontramos actitudes estas poseen tres tipos de
componentes: cognitivo o lo que creo, afectivo o lo que siento,connotativo o
la tendencia de mi conducta
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