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1_Administrador
- CONTROLAR
- AVERIGUAR AS
ATIVIDADES
- FISCALIZAR OS
PROJETOS
- AVERIGUAR AS
ATIVIDADES
- ORGANIZAÇÃO
- CONJUNTO DE
ESFORÇOS
- OBJETIVO
COLETIVO
- CONJUNTO DE
ESFORÇOS
- PLANEJAMENTO
- SÃO
ESTRATÉGICOS,
TÁTICO E
OPERACIONAL
- INTERESSE DE
PREVER AÇÕES E
PROCESSOS
- SÃO
ESTRATÉGICOS,
TÁTICO E
OPERACIONAL
- DIRECIONAR
- ELABORAÇÃO DA
MISSÃO
- IMPLEMENTAR
PLANOS DE GESTÃO
- ELABORAÇÃO DA
MISSÃO
- HABILIDADES
- HABILIDADES HUMANAS
- ão as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com boas
habilidades humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e
eficaz como líderes.
- ão as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com boas
habilidades humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e
eficaz como líderes.
- HABILIDADES CONCEITUAIS
- são as habilidades necessárias ao proprietário, presidente, CEO de uma empresa. São
essas habilidades que mantêm a visão da organização como um todo, influenciando
diretamente no direcionamento e na Administração da empresa.
- são as habilidades necessárias ao proprietário, presidente, CEO de uma empresa. São
essas habilidades que mantêm a visão da organização como um todo, influenciando
diretamente no direcionamento e na Administração da empresa.
- HABILIDADES TECNICA
- são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio
do conhecimento específico para executar seu trabalho
operacional.
- são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio
do conhecimento específico para executar seu trabalho
operacional.
- HABILIDADES HUMANAS
- CARACTERISTICAS
- As organizações desejam profissionais de Administração com as seguintes características: Capacidade de identificar prioridades; Capacidade de operacionalizar idéias; Capacidade de delegar funções; Habilidade para identificar
oportunidades; Capacidade de comunicação, redação e criatividade; Capacidade de trabalho em equipe; Capacidade de liderança; Disposição para correr riscos e responsabilidade; Facilidade de relacionamento interpessoal;
Domínio de métodos e técnicas de trabalho; Capacidade de adaptar-se a normas e procedimentos; Capacidade de estabelecer e consolidar relações; Capacidade de subordinar-se e obedecer à autoridade
- As organizações desejam profissionais de Administração com as seguintes características: Capacidade de identificar prioridades; Capacidade de operacionalizar idéias; Capacidade de delegar funções; Habilidade para identificar
oportunidades; Capacidade de comunicação, redação e criatividade; Capacidade de trabalho em equipe; Capacidade de liderança; Disposição para correr riscos e responsabilidade; Facilidade de relacionamento interpessoal;
Domínio de métodos e técnicas de trabalho; Capacidade de adaptar-se a normas e procedimentos; Capacidade de estabelecer e consolidar relações; Capacidade de subordinar-se e obedecer à autoridade
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