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RESOLUCIÓN 3409 DEL 10/10/2023 “Plan Estratégico Institucional - PEI”

Diego Fernando Monk Spanish

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RESOLUCIÓN 3409 DEL 10/10/2023 “Plan Estratégico Institucional - PEI”

  1. Definiciones estratégicas

    • MISIÓN
      • “El fin primordial de la Policía Nacional es contribuir al mantenimiento de la convivencia como condición necesaria, para el ejercicio de los derechos y libertades públicas y para aportar a la construcción de paz.
    • VISIÓN
      • “Al 2030 seremos una Institución preparada para responder ante el cambio social a nivel local y global, como resultado de transformaciones estructurales que generen cultura y conciencia de futuro responsable en la ciudadanía, en el marco de los derechos humanos”
    • MEGA
      • “Promover alianzas múltiples entre gobiernos el sector privado y la sociedad civil, que permitan una integración real, encaminada a lograr soluciones locales, diferenciales y focalizadas”.
    • PRINCIPIOS:
      • Vida
        • Oriento mi trabajo hacia la protección y defensa de la vida humana, la diversidad biológica y el ambiente, en procura de mantener entornos saludables y en convivenciO
      • Dignidad
        • Actuó con integridad, equidad y honestidad de forma justa y cortes, reconociendo que la humanidad tiene una dignidad inherente e inviolable y que sus derechos humanos deben ser respetados por encima de todo
      • Excelencia
        • actuo conforme a las leyes y los reglamentos
      • Equidad y Coherencia
        • Actuó conforme a las leyes y los reglamentos que orientan nuestro servicio, en procura de aportar a la convivencia ciudadana
    • Valores
      • Compromiso
      • Diligencia
      • Honestidad
      • Honor policial
      • Justicia
      • Respeto
      • Vocación policial
  2. Definiciones estratégicas

    • MISIÓN
      • “El fin primordial de la Policía Nacional es contribuir al mantenimiento de la convivencia como condición necesaria, para el ejercicio de los derechos y libertades públicas y para aportar a la construcción de paz.
    • VISIÓN
      • “Al 2030 seremos una Institución preparada para responder ante el cambio social a nivel local y global, como resultado de transformaciones estructurales que generen cultura y conciencia de futuro responsable en la ciudadanía, en el marco de los derechos humanos”
    • MEGA
      • “Promover alianzas múltiples entre gobiernos el sector privado y la sociedad civil, que permitan una integración real, encaminada a lograr soluciones locales, diferenciales y focalizadas”.
    • PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS
      • PRINCIPIOS
        • Vida
          • oriento mi trabajo hacia la protecciòn y defensa de la vida humana, la diversidad biologica y el ambiente, en procura de mantener entornos saludables y en convivencia
        • Dignidad
          • actuo con integridad, equidad y honestidad de forma justa y cortes, reconociendo que la humanidad tiene una dignidad inherente e inviolable y que sus derechos humanos deben ser respetados por encima de todo
        • Excelencia
          • actuo conforme a las leyes y los reglamentos que orientan nuestro servicio, en procura de aportar a la convivencia ciudadana
        • Equidad y Coherencia
          • actuo coherentemente en mis acciones, siendo ecuánime e imparcial
      • Valores
        • Compromiso
          • Consciente de la importancia de mi rol como servidor público
        • Diligencia
          • Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas
        • Honestidad
          • Actuo siempre con fundamento en la verdad
        • Honor policial
          • Orgullo por el deber cumplido entregando mi mejor esfuerzo
        • Justicia
          • Actuó con imparcialidad garantizando los derechos de las personas
        • Respeto
          • Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas
        • Vocación policial
          • Asumo la profesión policial como proyecto de vida

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