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Mind Map by scarlett.recinos, updated more than 1 year ago
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Created by scarlett.recinos
over 10 years ago
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Actividad No.9 Mapa mental RSE,
Mildred Scarlett Recinos Gudiel
- Marco Jurídico y ético de la responsabilidad social empresarial
- RSE Es una
cultura de
negocios
basados en
principios
éticos y firme
cumplimiento
de la ley,
respetuosa de
las personas,
familias,
comunidades y
medio
ambiente, que
contribuye a la
competitividad
de las
empresas,
bienestar
general y
desarrollo
sostenible del
país.
- RSE Es una
cultura de
negocios
basados en
principios
éticos y firme
cumplimiento
de la ley,
respetuosa de
las personas,
familias,
comunidades y
medio
ambiente, que
contribuye a la
competitividad
de las
empresas,
bienestar
general y
desarrollo
sostenible del
país.
- Componentes de la RSE
- Componentes internos:
Colaboradores;
propietarios, socios o
accionistas
- Componentes
externos: Las
familias de los
colaboradores,
Los clientes o
consumidores, Los
proveedores, Los
socios comerciales
o aliados, Las
empresas
competidoras, El
estado, Sociedad
civil y grupos de
presión, Medios
de comunicación.
- Componentes internos:
Colaboradores;
propietarios, socios o
accionistas
- Utilidad de la RSE: Representa para las empresas un reto,
pero al asumir dicho reto, representa ventajas o beneficios
que les permiten alcanzar con mayor facilidad los
característicos objetivos empresariales.
- Permanencia en el mercado, las utilidades y el crecimiento.
- Permanencia en el mercado, las utilidades y el crecimiento.
- Sostenibilidad económica, social y
ambiente de la RSE:
- Se dice que debe de existir un equilibrio entre el
factor económico, social y ambiente de la RSE
para que la misma se considere idónea y sea
efectiva.
- Económico
- RSE
- Social
- Ambiental
- Social
- En cuanto al factor economico se puede decir que:
incluye información financiera, salarios, beneficios,
productividad laboral, creación de empleos,
capacitación, outsourcing, desarrollo del capital
humano, innovación y tecnología, entre otros.
- RSE
- Se dice que debe de existir un equilibrio entre el
factor económico, social y ambiente de la RSE
para que la misma se considere idónea y sea
efectiva.
- Sostenibilidad Económica,
social y ambiental de la RSE:
Esta dimensión involucra los
impactos hacia lo interno de
la empresa con sus
colaboradores y hacia los
externo con las familias de los mismos, la comunidad y la sociedad en general.
- Ética y ley en la empresa
- Conjunto de normas
morales que rigen la
conducta humana. Moral
es el conjunto de las
reglas creadas por el ser
humano como resultado
de los valores y normas
de la culta. La cultura es
la fuerza social que dicta
lo que es correcto o
incorrecto.
- Ley: La explicación, respeto y
cumplimiento de la ley por toda
empresa, garantiza en gran medida
su éxito.
- Normativa legal aplicable a las
empresas
- Derechos a los empleados,
contenido principalmente en el
Código de Trabajo
- Derechos a los consumidores,
todo lo referente a la normativa de
la Dirección de Atención al
consumidor
- Obligaciones tributarias, serefiere al pago de
impuestos, arbitrios, contribuciones
especiales y aranceles
- Seguridad social e industrial, cumplir con la
cobertura del seguro social, así como la normativa
referentemente seguridad industrial y desastres
naturales.
- Normativa ambiental, comprende el respeto
al medio ambiente, a no causar daños
ecológicos
- Normativa mercantil y financiera, se
refiere a lo contenido en el Código de
Comercio, Ley de propiedad industrial
- Derechos a los empleados,
contenido principalmente en el
Código de Trabajo
- Conjunto de normas
morales que rigen la
conducta humana. Moral
es el conjunto de las
reglas creadas por el ser
humano como resultado
de los valores y normas
de la culta. La cultura es
la fuerza social que dicta
lo que es correcto o
incorrecto.
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