PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: OBJETIVOS

Características
1. Verbo Infinitivo
2. se expresan como resultado finales
3. Tienen jerarquías
  Annotations:
  - También forman una red de resultados y eventos deseados.
4. Deben ser coherentes
  Annotations:
  - Alcanzables, deben estar en función de la Misión y Visión.
Derivación de objetivos
1. Toma de decisiones
  1. Factores controlables
  2. Factores incontrolables
    1. Annotations:
      - Factores externos.
2. Apoyo Estrategia Empresarial
3. Objetivo Organizacional
  1. Situación deseada
  2. Sirve para
    1. Planificar acciones
    2. Orientar Procesos
    3. Medir Resultados
Se clasifican
1. Objetivos Estratégicos
  1. Posición ventajosa
    1. Annotations:
      - Frente a los competidores.
2. Objetivos Financieros
  1. Establecer situación Financiera Solida
En función del Tiempo
1. Objetivos a largo plazo
  1. Metas y resultados cinco años o mas
    Annotations:
    - Buscan consolidar la situación de la empresa en el mercado.
2. Objetivos a mediano Plazo
  1. Metas que se alcanzarán uno o dos años
    Annotations:
    - Son consecuencia de los objetivos a largo plazo y suelen se el plazo mas común establecido por las organizaciones.
3. Objetivos a corto plazo
  1. Propósitos deben alcanzar en seis o menos
    Annotations:
    - Ya que implican emprender acciones inmediatas para alcanzar los resultados.
Áreas de la organización
1. Annotations:
  - Producción: Programas de Expansión.
2. Annotations:
  - Recursos Humanos: Capacitación, desarrollo.
3. Annotations:
  - Mercadotecnia: Crecimiento del mercado.
La Gerencia por objetivos
1. Aumento del desempeño
  Annotations:
  - Mediante la alineación de las obligaciones de los colaboradores con los objetivos de la organización.
2. Planteada por Peter Drucker
  Annotations:
  - Según Drucker los gerentes deben evitar " la trampa de la actividad"
SMART
1. Especifico
  1. Detallado el objetivo
    Annotations:
    - Mejor sera su comprensión y mayores las probabilidades de que sea alcanzado.
2. Medible
  1. Transformarse en una meta
    Annotations:
    - De manera que sea Fácil de Validar que se ha alcanzado.
3. Factible
  1. Deben ser Agresivos
    Annotations:
    - Entender la disponibilidad de los recursos y las capacidades de la organización.
4. Realista
  1. Conlleva riesgos
    Annotations:
    - Deben ser calculados cuidadosamente.
5. Especificado en el tiempo
  1. Tener una fecha de entrega
    Annotations:
    - Un plazo para ser logrado, se establecen con base en la experiencia.

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