FUNDAMENTOS A. G. P.

FUNDAMENTOS A. G. P.

1. Organização

   • As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns.
     • As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas mais ambiciosas, impossíveis de serem atingidas individualmente, em virtude da complexidade e da variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar. Podem ser organizações formais, como no caso de um exército ou de uma empresa, ou informais, como um grupo de amigos que se junta para jogar vôlei na praia. No entanto, independentemente de sua forma e atividade, as organizações compartilham algumas características. (Sobral, 2008) 
   • Uma organização é um arranjo sistemático de pessoas reunidas para algum propósito específico.
   • Oliveira (1994) define a organização da empresa como a ordenação de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos.

2. Administração

   • Administração: é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização e utilizar todos os recursos organizacionais disponíveis para alcançar objetivos organizacionais definidos.
   • Administração: é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o uso de recursos para alcançar objetivos de desempenho.
   • Administração: é o alcance de objetivos organizacionais de maneira eficaz e eficiente graças ao planejamento, à organização, à liderança e ao controle dos recursos organizacionais.

3. Processo administrativo

   • Conjunto e sequência das funções administrativas
   • Ciclo Administrativo
     • Cíclico: Repetição de etapas em sequência.
       •  o processo é permanente e contínuo e está sempre sendo completado e repetido continuamente. Em cada ciclo, o processo tende a melhorar e aperfeiçoar-se continuamente; 
     • Interativo: As etapas influenciam-se mutuamente.
       • isto é, cada função administrativa interage com as demais, influenciando-as e sendo por elas influenciada;
     • Iterativo: Refere-se à repetição ou retomada das etapas
       • o processo administrativo é uma sequência de passos que, embora não sejam rigidamente seguidos, formam o itinerário sujeito a ajustamentos e correções, avanços e recuos, ao longo de sua implementação; e
     • Sistêmico: Visto como um sistema interconectado.
       • o processo não pode ser analisado em cada uma de suas partes tomadas isoladamente, mas em sua totalidade e globalidade. Para entender cada uma das funções administrativas, é necessário conhecer todas as demais. Nenhuma delas pode ser administrada sem uma estreita vinculação com as outras. 
     • Essas característica formam o ciclo PODC
   • Chiavenato