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Organizaciones
- Reseña histórica de las
organizaciones
- Época Primitiva: Coordinación de esfuerzos para objetivos de
supervivencia como la caza y recolección.
- Revolución Industrial: Aparición de fábricas,
división del trabajo y estructuras
jerárquicas formales. Nacen empresas
modernas y fábricas
- Concepto y Propósito
- Sistema social compuesto
por individuos que interactúan para
alcanzar metas específicas.
- Funciones: Coordinar recursos
humanos y materiales para producir
bienes o servicios.
- Importancia Social: Dinamizan la
economía, generan empleo y
resuelven necesidades de la
comunidad.
- Tipos de organizaciones y su importancia
- Con fines de lucro (Empresas):
Buscan obtener beneficios
económicos y rentabilidad.
- Ej: empresas
- Ej: empresas
- Gubernamentales (Públicas): Administradas por
el Estado para prestar servicios básicos y
regular la sociedad.
- Ej: alcaldías, ministerios
- Ej: alcaldías, ministerios
- Sin fines de lucro (ONGs): Su prioridad es el
impacto social, cultural o ambiental sin perseguir
ganancias personales.
- Ej: fundaciones, ONG
- Ej: fundaciones, ONG
- Con fines de lucro (Empresas):
Buscan obtener beneficios
económicos y rentabilidad.
- Satisfacer necesidades
Producir bienes y
servicios Generar valor
en la sociedad
- Funciones: Coordinar recursos
humanos y materiales para producir
bienes o servicios.
- Sistema social compuesto
por individuos que interactúan para
alcanzar metas específicas.
- Siglo XXI: Organizaciones digitales, flexibles, globales
y enfocadas en la gestión del conocimiento. Teorías
administrativas (Taylor, Fayol). Mayor estructura y
eficiencia. Actualidad: Organizaciones digitales
Globalización Trabajo remoto
- Época Primitiva: Coordinación de esfuerzos para objetivos de
supervivencia como la caza y recolección.
- ANTONIA BOALÑO CARRANZA 29/03/2026
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