Teoría de la organización
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Esta página de GoConqr reúne mapas mentales, cuestionarios, fichas y apuntes creados por la comunidad sobre teoría de la organización. Sus recursos abarcan desde organigramas y estructuras hasta modelos organizacionales y sistemas abiertos. Sirve a estudiantes universitarios y opositores que repasan estos conceptos, y a profesores que buscan material para trabajarlos. Hay más de 16.000 recursos, entre ellos más de 14.000 mapas mentales y más de 100 cuestionarios; la mayoría son de nivel universitario. Empieza por un mapa y comprueba tus ideas con un cuestionario.
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Sobre Teoría de la organización
GoConqr OriginalPor dónde empezar
Esta página corresponde a Teoría de la organización, dentro de Fundamentos de la administración y la empresa, en la asignatura Administración de empresas (incl. gestión de proyectos). Los recursos permiten abordar la unidad desde sus conceptos y enfoques hasta el diseño de estructuras y su relación con el entorno.
Para comenzar, consulta el mapa sobre teoría de la organización. Reúne enfoques como las teorías clásica, científica, burocrática, de las relaciones humanas y de sistemas. Después puedes pasar a «Estructura y diseño organizacional» para centrar el repaso en la forma de organizar una empresa.
Estructuras y organigramas
El mapa conceptual sobre estructura organizacional presenta la división de tareas, la coordinación, el control y la toma de decisiones. Es un punto de partida para relacionar el diseño de una estructura con su funcionamiento. El mapa «Organigramas» distingue los de una sola organización de los que abarcan varias organizaciones.
Si quieres ampliar esa parte, «Variables del diseño organizacional» y «La complejidad de las organizaciones» ofrecen otros puntos de entrada. También hay recursos sobre la implantación de nuevos diseños y la reorganización administrativa.
Compara enfoques y modelos
El mapa sobre los tipos de organizaciones de Mintzberg presenta sus configuraciones y aborda la diferencia entre comportamiento organizacional y teoría organizacional. Puedes contrastarlo con el diagrama sobre el enfoque de Katz y Kahn, que describe la organización mediante procesos de entrada, transformación y salida, entre otras características.
La página también incluye mapas sobre sistemas abiertos, entorno externo, ciclo de vida y efectividad organizacional. Las fichas del glosario de estructura organizacional reúnen términos como misión, visión, división del trabajo y unidad de mando para repasarlos por separado.
Combina mapas y preguntas
Después de revisar un mapa, prueba «Cuestionario sobre estructura organizacional». Sus preguntas tratan la razón de ser de la estructura y los elementos que influyen en su funcionamiento. Vuelve al mapa para revisar las relaciones que quieras aclarar y utiliza las fichas del glosario para repasar el vocabulario.
Elige un enfoque, contrástalo con otro recurso de la página y termina con un cuestionario para revisar tus ideas.
Preguntas frecuentes
¿Con qué recurso puedo empezar a estudiar la estructura organizacional?
Puedes empezar por el mapa conceptual sobre estructura organizacional, que presenta cómo se dividen las tareas y cómo se coordinan y controlan las actividades. Después, «Organigramas» permite revisar formas de representar organizaciones. Para poner a prueba lo repasado, está el «Cuestionario sobre estructura organizacional».
¿Qué enfoques aparecen en los mapas mentales?
El mapa sobre teoría de la organización reúne enfoques clásicos, burocráticos, de relaciones humanas y de sistemas, entre otros. También hay recursos dedicados a los modelos de Mintzberg y al enfoque de Katz y Kahn. Otros mapas tratan el entorno, la complejidad, el ciclo de vida y el diseño organizacional.
¿Los recursos de esta página son gratuitos?
Sí. Todos los recursos de la página se pueden abrir, estudiar y realizar gratis, sin cuenta. Una cuenta gratuita también permite guardar las puntuaciones de los cuestionarios y crear cuestionarios, mapas mentales, fichas y apuntes propios. Los recursos listados han sido creados por usuarios de GoConqr.
¿Para quién son útiles estos recursos?
La mayoría de los recursos son de nivel universitario. Pueden servir a estudiantes universitarios y opositores que repasan teorías, estructuras y vocabulario organizacional, así como a profesores que buscan material para trabajar esos temas. Los formatos incluyen mapas mentales, cuestionarios, fichas, diagramas y apuntes.