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Description
Mind Map by veronicabolivarv, updated more than 1 year ago
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Created by veronicabolivarv
about 9 years ago
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El
outplacement
- ¿QUÉ ES?
- SERVICIO CUYO
PROCESO
PRINCIPAL ES:
- RECOLOCAR
PERSONAL
DESVINCULADO
DE LA EMPRESA
- ORIENTAR A LOS CANDIDATOS A
COMPAÑIAS DONDE PUEDAN
FUNCIONAR SEGUN SUS CAPACIDADES
Y DESTREZAS.
- RECOLOCAR
PERSONAL
DESVINCULADO
DE LA EMPRESA
- SERVICIO CUYO
PROCESO
PRINCIPAL ES:
- LA ORGANIZACIÓN Y
EL OUTPLACEMENT
- EL DESPIDO
PRODUCE
RESPUESTA DE:
- SENTIMIENTOS DE CULPA
- DETERIORO DEL AUTO
CONCEPTO
- DAÑOS EN LA AUTOESTIMA
- ANSIEDAD
- HIPERTENSIÓN
- DEPRESIÓN
- ABANDONO
- SENTIMIENTOS DE CULPA
- EN RESPUESTA A ESTO, LOS
PSICÓLOGOS INDUSTRIALES,
HAN DESARROLLADO UN
SERIE DE ESTRATEGIAS
PARA:
- ORIENTAR Y APOYAR LA BÚSQUEDA
DE UN NUEVO EMPLEO DE MANERA
INTELIGENTE
- TOMANDO EN CUENTA:
- CAPACIDADES
- EXPERIENCIAS
- Y OTRAS HABILIDADES QUE LES SEAN
ÚTILES EN UN NUEVO OFICIO, TRABAJO
U OCUPACIÓN.
- CAPACIDADES
- TOMANDO EN CUENTA:
- ORIENTAR Y APOYAR LA BÚSQUEDA
DE UN NUEVO EMPLEO DE MANERA
INTELIGENTE
- EL DESPIDO
PRODUCE
RESPUESTA DE:
- ESTRUCTURA DEL OUTPLACEMENT
- CONTENCIÓN PSICOLÓGICA:
- CONSTA DE VARIAS SESIONES, EN DONDE UN
PSICÓLOGO DEBIDAMENTE ASISTE A LA
PERSONA QUE TRANSITA POR EL DESPIDO Y
POR CONSIGUIENTE EL PERIODO DE
DESEMPLEO
- CONSTA DE VARIAS SESIONES, EN DONDE UN
PSICÓLOGO DEBIDAMENTE ASISTE A LA
PERSONA QUE TRANSITA POR EL DESPIDO Y
POR CONSIGUIENTE EL PERIODO DE
DESEMPLEO
- MARKETING PERSONAL :
- PUEDE ESTAR DIRIGIDO A BUSCAR EMPLEO
EN RELACIÓN A DEPENDENCIA O INICIAR UN
NUEVO CAMINO AL AUTO EMPLEO.
- PUEDE ESTAR DIRIGIDO A BUSCAR EMPLEO
EN RELACIÓN A DEPENDENCIA O INICIAR UN
NUEVO CAMINO AL AUTO EMPLEO.
- CONTENCIÓN PSICOLÓGICA:
- OBJETIVOS
- REDUCIR EL TIEMPO DE
PARO DEL DESVINCULADO.
- APOYAR A LOS DIRECTIVOS QUE
DEBEN EFECTUAR EL DESPIDO,
- PROCURAR QUE EL DESVINCULADO PERCIBA
LA SITUACIÓN COMO UNA OPORTUNIDAD O UN
DESAFÍO
- EVALUAR Y FACILITAR MEDIOS PARA
LOS TRABAJADORES DESVINCULADOS.
- MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DURANTE LA JUBILACIÓN
- DESARROLLAR EN FORMA COMPLETA LA GESTIÓN
DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA.
- REDUCIR EL TIEMPO DE
PARO DEL DESVINCULADO.
- ETAPAS DE LA APLICACIÓN DE OPC
- ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE EGRESO:
- SE DISEÑA UNA POLÍTICA DE ACTUACIÓN, OBJETIVOS
Y CRITERIOS DE ÉXITO, SE IDENTIFICAN LOS POSIBLES
USUARIOS DEL PROGRAMA Y DESARROLLA LA
PLANIFICACIÓN COMPLETA.
- SE DISEÑA UNA POLÍTICA DE ACTUACIÓN, OBJETIVOS
Y CRITERIOS DE ÉXITO, SE IDENTIFICAN LOS POSIBLES
USUARIOS DEL PROGRAMA Y DESARROLLA LA
PLANIFICACIÓN COMPLETA.
- INTERVENCIÓN:
- SE APLICAN LAS EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS, SE
REDISEÑAN LAS ACTIVIDADES A NIVEL PROFESIONAL.
COLABORA CON ACCIONES DESTINADAS A EMPRESAS.
OFERTAS DE SERVICIOS PARA LOS DESVINCULADOS.
ESTRATEGIAS DE AUTO AYUDA, DESARROLLO DE HABILIDADES
Y APOYO PSICOLÓGICO.
- SE APLICAN LAS EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS, SE
REDISEÑAN LAS ACTIVIDADES A NIVEL PROFESIONAL.
COLABORA CON ACCIONES DESTINADAS A EMPRESAS.
OFERTAS DE SERVICIOS PARA LOS DESVINCULADOS.
ESTRATEGIAS DE AUTO AYUDA, DESARROLLO DE HABILIDADES
Y APOYO PSICOLÓGICO.
- ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE EGRESO:
- LOGROS DEL OPC
PARA LA EMPRESA:
- MEJOR IMAGEN DE LA EMPRESA EN
SUS RELACIONES LABORALES.
- MEJOR ACEPTACIÓN EN LA INDEMNIZACIÓN
FINAL
- COMPROMISO ÉTICO MORAL DE PREOCUPACIÓN
PARA AYUDAR A LA PERSONAS EN EL CESE FRENTE
AL MERCADO DE EMPLEO
- LOGROS PARA LOS
TRABAJADORES:
- REDUCE EL TRAUMA DE LA
SEPARACIÓN LABORAÑ
- FOMENTA UN PUNTO DE VISTA POSITIVO Y CANALIZA
LAS ENERGÍAS EN ACTIVIDADES CONSTRUCTIVAS.
- MEJORA EL ÁNIMO DEL
DESVINCULADO
- ORIENTACIÓN A LA FAMILIA PARA PRESTAR EL APOYO Y REDUCIR LA ANSIEDAD
PRODUCIDA POR EL EGRESO
- REDUCE EL TRAUMA DE LA
SEPARACIÓN LABORAÑ
- MEJOR IMAGEN DE LA EMPRESA EN
SUS RELACIONES LABORALES.
- ¿QUIENES
PARTICIPAN?
- TODOS LOS ENTES ENVUELTOS EN
LA ORGANIZACIÓN EN LOS
PROCESOS DE CAMBIOS Y AJUSTES:
- CAPACITACIÓN
- SINDICATOS
- EL AREA DE RRHH
- DEPARTAMENTOS DE COMUNICACIÓN
- GERENTES Y EJECUTIVOS A CARGO
DEL PERSONAL AFECTADO
- CAPACITACIÓN
- TODOS LOS ENTES ENVUELTOS EN
LA ORGANIZACIÓN EN LOS
PROCESOS DE CAMBIOS Y AJUSTES:
- EL OUTPLACEMENTE EN
VENEZUELA
- ACTUALMENTE EN VENEZUELA SE ESTÁ ESTUDIANDO ESTE NUEVO PROGRAMA DE PROCEDIMIENTOS DE
DESVINCULACIÓN ASISTIDAD, PARA ADOPTARLOS CON LA FINALIDAD DE SOLVENTAR LOS INCOVENIENTES Y LAS
CONSECUENCIAS NEGATIVAS QUE SON GENERADAS A CAUSA DE LA REESTRUCTURACIÓN ORGANIZACIONAL.
- ACTUALMENTE EN VENEZUELA SE ESTÁ ESTUDIANDO ESTE NUEVO PROGRAMA DE PROCEDIMIENTOS DE
DESVINCULACIÓN ASISTIDAD, PARA ADOPTARLOS CON LA FINALIDAD DE SOLVENTAR LOS INCOVENIENTES Y LAS
CONSECUENCIAS NEGATIVAS QUE SON GENERADAS A CAUSA DE LA REESTRUCTURACIÓN ORGANIZACIONAL.
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