la psicología de las organizaciones y de la conducta laboral

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la psicología de las organizaciones y de la conducta laboral
  1. ciencia

    Annotations:

    • psicología trabajo
    1. adquisición conocimientos psicológicos
      1. tecnología
        1. aplicación de conocimientos adquiridos
      2. psicología del trabajo (organizaciones)
        1. psicología social
        2. individuo/ grupo/ organización
          1. procesos de interacción social
            1. diseño institucional, normas sociales, lenguaje
          2. diversas maneras psicológicas de abordarla
            1. perspectiva social
              1. perspectiva psicológica
              2. 50's categoría de ciencia aplicada
                1. comprensión conducta organizacional
                  1. teoría de la psicología de la organización
                    1. análisis personas y organizaciones como entidades independientes
                      1. aproximación psicosocial
                        1. cognitivos, simbólicos, sociales, políticos
                        2. interacción
                      2. ciencia de lo artificial
                        1. parámetros. diseño y estructura realidades
                    2. ciencia de diseño
                      1. intervención
                        1. aplicación & adquisición conocimientos
                          1. investigación
                          2. estrategias
                          3. campo interdisciplinario de naturaleza psicosocial
                            1. crecimiento personal
                              1. sistema socialmente regulado
                                1. objeto encaminado a dimensión psicológica
                                  1. interacción persona/ organización
                                  2. conocimiento generado a partir de personas influidas por contextos y experiencias
                                    1. orden, control, dominación, participación, consenso, libertad
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