EVOLUCION DE LOS VALORES SOCIOCULTURALES

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Descripcion de los valores socioculturales y su evolucion
Stephania Soria
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EVOLUCION DE LOS VALORES SOCIOCULTURALES
  1. LOS VALORES Y LAS IDEOLOGIAS ESTAN ESTRACHAMENTE RELACIONADOS
    1. Se apoyan en sensaciones internas y funciones: Imperativos que determinan como se debe estructurar y operar el mundo social. Estandares para la evaluación y racionalización de la propiedad de los individuos y las elecciones sociales
    2. EVALUACION HISTORICA DE LA ETICA CAPITALISTA
      1. La ideología capitalista no ha sido la única norma o ética estándar atreves de la historia de la cultura occidental
      2. Transformación de la ética capitalista
        1. Esta fue la era del capitalismo industrial que acumulaba y utilizaba vastos recursos para la configuración de un nuevo mundo. El desarrollo de las formas corporativas comerciales proporciono los medios para lograr la acumulación del capital necesario para la operación del imperio industrial
        2. REGULACIÓN GUBERNAMENTAL NACIENTE
          1. Durante gran parte del siglo XIX las acciones gubernamentales fueron muy favorables para el desarrollo de la industria y el comercio
          2. SURGIMIENTO DE LOS MOVIMIENTOS LABORALES
            1. La agrupación llamada los “caballeros del trabajo” fue organizada en 1869 y permaneció como una sociedad secreta hasta 1879, cuando inicio sus actividades abiertamente. Dicha sociedad estaba abierta para todos los trabajadores, y formo una coalición con los grupos agrarios para lograr una reforma social.
            2. La gran depresión y la revolución keynesiana
              1. La década de 1920 fue un periodo de auge para las empresas americanas y para el sistema industrial con perspectivas de prosperidad sin fin. Pero en la siguiente década fue el punto opuesto y trajo el desprestigio de los empresarios americanos y constituyo un gran reto para la ideología capitalista. La Gran Depresión comenzó con la bancarrota del mercado de valores en 1929 y continuó con un colapso económico masivo amenazando los cimientos de la economía estadounidense y sus sistemas sociales.
              2. Expansión de las actividades gubernamentales
                1. La segunda guerra mundial requirió la intervención del gobierno en todas las fases de la actividad económica, a fin de acumular y administrar los recursos necesarios para la guerra
                2. Cambio social y tecnológico
                  1. En las ultimas décadas se han visto cambios sociales y tecnológicos profundos. La necesidad de adaptarse a esos cambios dentro de organizaciones complejas ha influido en la ideología predominante en las empresas
                  2. Opiniones cambiantes sobre el crecimiento y el desarrollo económico.
                    1. La ideología capitalista tradicional destaca el crecimiento económico. La ideología fundamental era que el crecimiento económico conduciría a un mejoramiento del individuo y de la sociedad en general.
                    2. IDELOGIAS EMPRESARIALES ACTUALES
                      1. Es imposible definir una ideología empresarial dominante en la actualidad. Nuestra sociedad es un pluralismo ético y el administrador de empresas es un elemento de esta sociedad que se encuentra en medio de valores en conflicto.
                        1. El conflicto mas importante parece estar entre el calvinismo o ética protestante y la ética judío- cristiana.
                      2. INFLUENCIAS DE LOS VALORES CAMBIANTES DE LOS CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS
                        1. El nuevo capitalismo se distingue por su sentido de responsabilidad profesional
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