perfil de alto desempeño

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Rosalba
tokio._jonas
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Resource summary

perfil de alto desempeño

Annotations:

  • Constituye el punto de partida para muchas de las funciones importantes de la empresa, las cuales buscan la permanente productividad y competitividad.
  1. Racional

    Annotations:

    • Modelo Respectivo iniciar un proceso de aprioristico, es decir, el resultado de lasa expectativas y los deseos de los participantes en el proceso.
    1. Deductivo

      Annotations:

      • En esta metodologìa, el perfil se desprende de la observaciòn controlada o de entrevistas o sesiones de grupo.
      1. Mantenimiento del perfil.
        1. Proponer

          Annotations:

          • proponer soluciones, en forma personal o grupal, a los problemas detectados.
          1. Revisar

            Annotations:

            • Revisar semestralmente, solo o conjunto con otros supervisores los perfiles correspondientes.
            1. Prever

              Annotations:

              • Previsiòn de manera perìodica para mantenerse actualizada.
              1. Evitar

                Annotations:

                • la organizaciòn puede incluirse comportamientos competitivos
              2. Criterios para diseñar reactivos para el perfil de alto desempeño

                Annotations:

                • Esta constituido por una breve descripciòn de un comportamiento observado en el pasado, o esperado en el futuro ,susceptible de catalogarse como el alto desempeño.
                1. Caracterìsticas anuales
                  1. Rapidez de respuesta
                    1. Mejora constante
                      1. Creatividad
                        1. Compromiso con sus miembros
                          1. Trabajo en equipo
                        2. Ventajas
                          1. Involucrar a los jefes
                            1. Tener lenguaje comùn entre jefes y trabajadores
                              1. Establecer estàndares para evaluar el rendimiento de los trabajadores
                                1. mantener el lenguaje de acuerdo a la ocupaciòn
                                  1. Aprovechar la creatividad de los trabajadores
                                  2. Esferas de las competencias

                                    Annotations:

                                    • La competencia laboral gira alrededor del desempeño con la alta calidad. Son 6 esferas, y todas ellas influyen en cada puesto de trabajo.  
                                    1. Esfera de efectos y tenciones

                                      Annotations:

                                      • Congregan la satisfacciòn con el trabajo mismo
                                      1. Esfera de objetos

                                        Annotations:

                                        • Manejo de cosas materiales
                                        1. Manipulaciòn

                                          Annotations:

                                          • actividades con herramientas
                                          1. Funcionamiento

                                            Annotations:

                                            • Operaciòn de una maquina
                                            1. Reparaciòn

                                              Annotations:

                                              • detecciòn y correcciòn de fallas
                                              1. Mantenimiento

                                                Annotations:

                                                • Acciones a conservar el funcionamiento de un aparato
                                              2. Esfera de informaciòn
                                                1. Almacenamiento

                                                  Annotations:

                                                  • Memorizar informacion
                                                  1. Comprenciòn

                                                    Annotations:

                                                    • captar el significado
                                                    1. Aplicacion

                                                      Annotations:

                                                      • utilizar la informaciòn para solucionar problemas
                                                      1. Analisis

                                                        Annotations:

                                                        • Distinguir la informaciòn util
                                                        1. Decisiòn

                                                          Annotations:

                                                          • Emplear la informaciòn para aceptar o rechazar
                                                          1. Creaciòn

                                                            Annotations:

                                                            • reunir informaciòn para crear nuevos conjuntos
                                                          2. Esfera de filosofia

                                                            Annotations:

                                                            • Valores que forman la ideologia personal
                                                            1. Esfera de asociaciones y alianzas

                                                              Annotations:

                                                              • Contactos interpersonales y trabajo en equipo
                                                              1. convencimiento del trabajo en equipo
                                                                1. Conocimiento y aceptaciòn de estilos personales
                                                                  1. Capacitaciòn en la administraciòn de juntas
                                                                    1. Capacitaciòn para obtener ventajas
                                                                    2. Esfera de planeaciòn y control

                                                                      Annotations:

                                                                      • Actividades pendientes a preveer para lograr la misiòn

                                                                    Media attachments

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                                                                    MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
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