Teorias Demográficas e Pirâmides Etárias

Teorias Demográficas e Pirâmides Etárias

1. Teoria Malthusiana

   • Iluminismo - Thomas Robert Malthus (1766-1843)
     • A população tende a crescer segundo uma progressão geométrica (PG), dobrando a cada 25 anos, isto caso não ocorra epidemias ou guerras. Os fatores de subsistência, ou seja, os alimentos, na melhor das hipóteses, crescem segundo uma progressão aritmética (PA).
       • Seriam necessárias, então, medidas de controle do crescimento populacional a fim de se evitar uma crise de superpovoamento.
         • Epidemias, guerras, catástrofes naturais, etc., constituiriam um “mal necessário” para frear o crescimento.
           • "Sujeição moral do indivíduo" - controle de natalidade, casamento tardio etc.
             • Não levou em consideração o desenvolvimento tecnológico.
               • A erradicação da pobreza e da fome por meio do controle de natalidade e de outras medidas como casamentos tardios e número de filhos compatíveis com os recursos familiares.

2. Teoria Neomalthusiana

   • Conhecidos como neomalthusianos ou alarmistas - Pós-Segunda Guerra Mundial
     • Atribuíam a culpa pela situação de miséria dos países subdesenvolvidos ao acelerado crescimento populacional.
       • Concordavam que a agricultura era capaz de produzir alimentos suficientes para todos
         • Defendiam programas rígidos e oficiais de controle da natalidade, em geral rotulados de planejamento familiar, com o emprego de diversos métodos, como as pílulas anticoncepcionais, a ligadura das trompas, o DIU (dispositivo intrauterino), o aborto e a vasectomia.
           • Governos de países ricos passaram a investir mais em programas de controle de natalidade do que em políticas econômicas para resolver a pobreza, alegando que a elevada fecundidade era causa e não consequência do subdesenvolvimento.

3. Teoria Reformista ou Marxista

   • Se opõem ao Neomalthusianismo.
     • A miséria é a responsável pelo intenso crescimento populacional.

4. Estrutura Etária

   • Divisão Populacional da ONU
     • -Jovens - 19 anos -Adultos - de 20 até 59 anos -Idosos - de 60 anos ou mais.
       • Essa divisão, porém, apresenta diferenças quanto aos intervalos de idade de acordo com a conveniência dos países e dos organismos interessados.
         • A base indica a taxa de natalidade; o corpo indica taxa de mortalidade e o ápice, a expectativa de vida.

5. Estrutura Setorial

   • População em Idade Ativa (PIA)
     • Classificação etária-profissional que compreende o conjunto de todas as pessoas teoricamente aptas a exercer uma atividade econômica.
       • No Brasil, a PIA é composta por toda população com 10 ou mais anos de idade.
         • A População em Idade Ativa pode ser classificada em:
           • População Economicamente Ativa (PEA): pessoas desocupadas, mas dispostas a trabalhar (desempregados), e trabalhadores ocupados, sejam empregados (registrados ou não), autônomos, empregadores ou não remunerados.
             • Setores de Atividades Econômicas:
               • Primário: trabalhadores do campo (pecuária, extrativismo ou agricultura);
               • Secundário: todos os que trabalham em indústrias e em construção civil;
               • Terciário: é o setor da prestação de serviços (comércio, transportes, setor público, educação, telecomunicações, etc.);
               • Quaternário: setor ligado à alta tecnologia, pesquisa, biotecnologia, informática, etc.
             • A Distribuição de Renda
               • Embora em níveis diferentes, a distribuição da renda de um país pela sua população sempre apresenta desigualdades. Países pobres apresentam maior concentração de renda, ou seja, uma ínfima parcela da população detém maior parte do capital, em relação aos países ricos. O Brasil destaca-se como um dos campeões de concentração de renda no mundo.
           • População Economicamente Inativa (PEI): pessoas capacitadas a trabalhar, entre os quais incluem-se os desalentados e os inativos como é o caso dos aposentados, estudantes que não trabalham, inválidos, crianças.
             • Desalentados: aqueles que estão dispostos a trabalhar, mas estão desestimulados a buscar emprego, uma vez que já buscaram e não obtiveram sucesso – no caso das pesquisas realizadas pelo IBGE,  é considerado desalentado aquele que está desempregado e há mais de um mês não busca emprego. Inativos: são aquelas pessoas que não buscam e não estão dispostas a trabalhar.

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