resolución 2346 de 2007

por la cual se regula
1. ocupacionales
2. manejo y contenido de las historias
3. practicas de evaluación médica
obligaciones del empleador
1. hacer evaluaciones médicas ocupacionales, como mínimo: pre-ocupacionales, periódicas y de retiro.
  1. Elaborar los perfiles de cargos e informar sobre estos al medico que realice las evaluaciones pre-ocupacionales.
    1. Enviar al medico evaluador los indicadores epidemiológicos del factor de riesgo y condiciones de salud relacionadas con la exposición
      1. Contratar con las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Ocupacional, con Entidades Promotoras de Salud
        ¿que es lo que regula la resolución presente?
        ¿quien debe pagar los gastos de los programas de salud preventiva?
        ¿quien hace las evaluaciones medicas?
        ¿quien contrata las instituciones prestadores de servicios de salud?
        ¿quien elabora los perfiles de cargos e informa de estos al medico que realice las evaluaciones.
Como se puede detallar esta nueva norma esta orientada a desarrollar y aplicar evaluaciones medicas ocupacionales, realizadas por medicos especialistas en Salud Ocupacional, con su respectiva Licencia, punto que SER OCUPACIONAL, como empresa prestadora de servicios de salud ocupacional, cumple a toda cabalidad

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