Métodos de Selección de Personal

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Sintesis herramientas utilizadas durante el proceso de selección de personal
Haydeé Quirós
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Haydeé Quirós
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Métodos de Selección de Personal
  1. Su origen fue a partir de la primera guerra mundial
    1. Próposito: evaluar y predecir el comportamiento de una persona, en un entorno determinado
      1. en su inicio considerados poco Eficaces
        1. han ido tomando relevancia al pasar del tiempo
          1. fuerte apoyo de parte de la psicología
            1. poco apreciados al inicio
              1. hoy en día son la herramienta más utilizada para seleccionar al capital humano
            2. Herramientas a través de la cuáles una organización trata de determinar qué candidatos son los que reúnen las características necesarias para ocupar un puesto.
              1. Evaluan capacidades
                1. Evaluan aptitudes
                  1. Métodos más utilizados
                    1. Entrevista
                      1. se discute el detalle del trabajo
                        1. se entabla un diálogo con la finalidad de obtener información
                          1. se analiza al candidato
                            1. se consideran las competencias profesionales y personales del candidato
                              1. Se establece el " rapport"
                                1. atmosfera adecuada, clima interpersonal
                                  1. apropiada relación de roles
                                  2. Sus Fases
                                    1. saludo
                                      1. entrevista
                                        1. cierre
                                          1. despedida
                                        2. Currículum Viate
                                          1. Documento por medio del cual relatamos nuestra historia acádemica y laboral
                                            1. Un currículo exitoso
                                              1. dedica el tiempo suficiente para elaborarlo
                                                1. no te excedas con la descripción de datos
                                                  1. se sintético
                                                    1. evita la generalización de la información
                                                      1. destaca tus resultados profesionales
                                                        1. Evita ser confuso
                                                          1. actualiza tu Hoja de Vida
                                                        2. Indispensable para busqueda de empleo
                                                          1. Medio para ingresar al proceso de selección
                                                      2. Otras Herramienta utilizadas
                                                        1. Pruebas de Capacidad
                                                          1. Test de Capacidad
                                                            1. Análisis grafológico
                                                              1. Test de personalidad
                                                                1. Test de Drogas
                                                                  1. Test de Polígrafo
                                                                    1. Serie de Pruebas y tests psicotécnicos
                                                                      1. determina aptitudes
                                                                        1. personalidad
                                                                          1. conocimientos
                                                                            1. pruebas físicas y grafológicas
                                                                          2. Cuestionarios de Personalidad
                                                                            1. preguntas de índole personal
                                                                              1. rasgos del carácter
                                                                                1. posibilidad de adaptación
                                                                                  1. estabilidad emocional
                                                                                  2. 2 tipos
                                                                                    1. Introspectiva
                                                                                      1. rasgos del carácter
                                                                                      2. Proyectiva
                                                                                        1. revela aspectos inconscientes de la conducta del individuo
                                                                                    2. Técnicas de Simulación
                                                                                      1. El candidato representa el papel del ocupante de un cargo de la empresa
                                                                                        1. evalua el desempeño dentro del cargo simulado
                                                                                          1. evalúa su adecuación al papel
                                                                                      Show full summary Hide full summary

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                                                                                      Colaboración y gestión participativa
                                                                                      picazo1993
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                                                                                      Nataly Vélez Gallego
                                                                                      Gestión de la Calidad
                                                                                      Nataly Vélez Gallego
                                                                                      Gestión Educativa
                                                                                      Shirley Mendez
                                                                                      Gestión de servicios TI - UNIDAD 2
                                                                                      Recursos UC
                                                                                      English Vocabulary: Management
                                                                                      Javiera Fernández
                                                                                      Elementos del Talento Humano
                                                                                      Eberth Peña
                                                                                      Imágenes de la Organización
                                                                                      Ranue
                                                                                      Gestión
                                                                                      Alba M.