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Description
Mind Map by david.nunez, updated more than 1 year ago
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Created by david.nunez
almost 8 years ago
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TEORIAS DE LAS NECESIDADES
- CONDICIONAMIENDO OPERANTE DE SKINNER
- JERARQUIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW
- "X" Y "Y" DE
MCGREGOR
- EXPECTATIVAS DE VROOM
- FACTORES HIGIENICOS DE HERZBERG
- centrada en la existencia de un doble
sistema de necesidades que son
- EVITACION DE LA INSATISFACCION
- las cuales son
- FACTORES EXTRINSECOS
- HIGIENICOS
- FACTORES EXTRINSECOS
- las cuales son
- NECESIDAD DE
CRECIMIENTO EMOCIONAL
E INTELECTUAL
- se identifican con
- FACTORES INTRINSECOS
- FACTORES INTRINSECOS
- se identifican con
- EVITACION DE LA INSATISFACCION
- centrada en la existencia de un doble
sistema de necesidades que son
- La teoria de las
expectativas de vroom es
un modelo de motivacion
laboral presentado por
victor Vroom
- ESFUERZO-DESEMPEÑO
- re refiere a la probabilidad que
persibe el individuo de que ejercer
una cantidad determinada de
esfuerzo
- re refiere a la probabilidad que
persibe el individuo de que ejercer
una cantidad determinada de
esfuerzo
- DESEMPEÑO - RECOMPENZA
- el grado hasta el cual el individuo cree que
desempena a un nivel determinado lo
conducira al logro
- el grado hasta el cual el individuo cree que
desempena a un nivel determinado lo
conducira al logro
- RECOMPENZA -
METAS PERSONALEs
- el grado hasta el cual las recompensas
organizacionales satisfacen las metas o
necesidades personales
- el grado hasta el cual las recompensas
organizacionales satisfacen las metas o
necesidades personales
- ESFUERZO-DESEMPEÑO
- FACTORES HIGIENICOS DE HERZBERG
- TEORIAS
- TEORIA ''X''
- se ve el trabajo como algo
a evitar, el esfuerzo se
consigue solo a la fuerza
- se ve el trabajo como algo
a evitar, el esfuerzo se
consigue solo a la fuerza
- TEORIA "Y"
- el trabajo produce satisfaccion
, el esfuerzo es voluntario
- el trabajo produce satisfaccion
, el esfuerzo es voluntario
- TEORIA ''X''
- EXPECTATIVAS DE VROOM
- propuesta dentro de su teoria
de la personalidad muestra
una serie de necesidades que
atraen a todo individuo y que
se encuentran organizadas de
forma estructural, como
piramide
- necesidades primarias
- 1nivel , FISIOLOGICA
- Estas necesidades
contituyen la primera
prioridad del individuo y
se encuentran
relacionadas con su
supervivencia
- Estas necesidades
contituyen la primera
prioridad del individuo y
se encuentran
relacionadas con su
supervivencia
- 2nivel, SEGURIDAD
- Con su satisfacción se
busca la creación y
mantenimiento de un
estado de orden y
seguridad
- Con su satisfacción se
busca la creación y
mantenimiento de un
estado de orden y
seguridad
- 1nivel , FISIOLOGICA
- NECESIDADES SECUNDARIAS
- 3NIVEL, SOCIALES
- Una vez satisfechas las necesidades fisiológicas
y de seguridad, la motivación se da por las
necesidades sociales.
- Una vez satisfechas las necesidades fisiológicas
y de seguridad, la motivación se da por las
necesidades sociales.
- 4NIVEL, ESTIMA
- Este grupo radica en la
necesidad de toda
persona de sentirse
apreciado,
- Este grupo radica en la
necesidad de toda
persona de sentirse
apreciado,
- 5NIVEL, REALIZACION
- También conocidas como de
autorrealización o autoactualización,
que se convierten en el ideal para cada
individuo.
- También conocidas como de
autorrealización o autoactualización,
que se convierten en el ideal para cada
individuo.
- 3NIVEL, SOCIALES
- necesidades primarias
- "X" Y "Y" DE
MCGREGOR
- El comportamiento es seguido de una
consecuencia, la naturaleza esta modifica
la tendencia del organizmo repetir el
comportamiento en el futuro
- 3 mecanismos
- refuerzo
- estimula que sigue
a una respuesta y
aumenta
probabilidad de
que se repita en el
futuro
- positivo
- respuestas que son
recompensadas ya
que tienen mas
probabilidad de
repetirse
- respuestas que son
recompensadas ya
que tienen mas
probabilidad de
repetirse
- negativo
- respuestas que
reflejan
actitudes de
escape a
situaciones no
deseables
- respuestas que
reflejan
actitudes de
escape a
situaciones no
deseables
- positivo
- estimula que sigue
a una respuesta y
aumenta
probabilidad de
que se repita en el
futuro
- extincion
- respuestas que no son
reforzadas son poco
probable que se
repitan
- respuestas que no son
reforzadas son poco
probable que se
repitan
- castigo
- respuestas que son
castigadas de
consecuencia no
deseable
- respuestas que son
castigadas de
consecuencia no
deseable
- refuerzo
- 3 mecanismos
- JERARQUIA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW
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