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Description
Mind Map by Miguel Angel Leon Gonzalez , updated more than 1 year ago
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Created by Miguel Angel Leon Gonzalez
over 7 years ago
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Titulo 9 Riesgos de trabajo ¨LEY FEDERAL DEL TRABAJO¨
- accidentes y enfermedades
- Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o
perturbación funcional
- Enfermedad estado patológico derivado de la acción continuada
- Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o
perturbación funcional
- Cuando los riegos se realizan
- Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes
- Incapacidad permanente parcial es la disminución
de las facultades o aptitudes
- Incapacidad permanente total es la pérdida de
facultades o aptitudes
- De por vida
- De por vida
- Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes
- Determinar las indemnizaciones
- como base el salario diario
que perciba el trabajador
- como base el salario diario
que perciba el trabajador
- Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho
- Asistencia médica y quirúrgica, Rehabilitación, Hospitalización, cuando el caso lo requiera
Medicamentos y material de curación, Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios La
indemnización fijada
- El patrón está obligado a reponer en su empleo al trabajador que sufrió un riesgo de trabajo,
si está capacitado,
- El patrón está obligado a reponer en su empleo al trabajador que sufrió un riesgo de trabajo,
si está capacitado,
- Asistencia médica y quirúrgica, Rehabilitación, Hospitalización, cuando el caso lo requiera
Medicamentos y material de curación, Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios La
indemnización fijada
- El patrón no estará obligado a pagar una cantidad mayor de la que
corresponda a la incapacidad permanente total
- Los médicos de las empresas
serán designados por los patrones
- obligados a
- Al realizarse el riesgo, a certificar si el trabajador queda capacitado para reanudar su trabajo Al
terminar la atención médica, a certificar si el trabajador está capacitado para reanudar su trabajo A
emitir opinión sobre el grado de incapacidad En caso de muerte, a expedir certificado de defunción.
- Al realizarse el riesgo, a certificar si el trabajador queda capacitado para reanudar su trabajo Al
terminar la atención médica, a certificar si el trabajador está capacitado para reanudar su trabajo A
emitir opinión sobre el grado de incapacidad En caso de muerte, a expedir certificado de defunción.
- Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte del
trabajador, la indemnización comprenderá:
- Dos meses de salario por concepto de gastos funerarios
El pago de la cantidad que fija el artículo 502.
- Será la cantidad equivalente al importe de setecientos treinta días de
salario, sin deducir la indemnización
- Dos meses de salario por concepto de gastos funerarios
El pago de la cantidad que fija el artículo 502.
- obligados a
- En cada empresa o establecimiento se organizarán las comisiones de
seguridad e higiene que se juzgue necesarias
- serán desempeñadas gratuitamente dentro de
las horas de trabajo
- serán desempeñadas gratuitamente dentro de
las horas de trabajo
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