Mapa mental
INTELIGENCIA EMOCIONAL (Cap.! DANIEL GOLEMAN) Elaborado por:Daniela Gomez- Marcela Salazar
Contenido del mapa
INTELIGENCIA EMOCIONAL (Cap.! DANIEL GOLEMAN) Elaborado por:Daniela Gomez- Marcela Salazar
UNA MANERA DISTINTA DE SER INTELIGENTE
- LA NUEVA NORMA
- implica
- Habilidad para dirigir los propios sentimientos y emociones tanto personales como de los demas
- ES IMPORTANTE
- El ambiente de la empresa sera mas tranquilo, los trabajadores se sentiran mas comodos y habra un buen desarrollo en la empresa
- ES IMPORTANTE
- Habilidad para dirigir los propios sentimientos y emociones tanto personales como de los demas
- no es solamente la sagacidad, preparacion y experiencia
- No es solo ser simpático , ni tampoco dar rienda suelta a los sentimientos
- implica
- APTITUDES DE LAS ESTRELLAS
- Medir aptitudes antes que la inteligencia
- Personalidad y habitos
- DESEMPEÑO LABORAL SUPERIOR
- LIMITES DEL C.I.
- No determina quien triunfa ni quien fracasa
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
- INTERDEPENDIENTES INDEPENDIENTES JERARQUICO EMPATIA HABILIDAD SOCIAL
- Personalidad y habitos
- Medir aptitudes antes que la inteligencia
- EN DEFENSA DE LAS HABILIDADES BLANDAS
- EXCELENCIA
- LIDERAZGO
- Lograr que se ejecuten de manera organizada y con mas efectividad las tareas designadas
- APTITUDES DE EXITO
- INICIATIVA ADAPTABILIDAD CONCIENCIA POLITICA SEGURIDAD Y EMPATIA
- LA NUEVA NORMA
PARA UN DESEMPEÑO ESTELAR EN TODOS LOS TRABAJOS, LA APTITUD EMOCIONAL ES DOS VECES MAS IMPORTANTE QUE LAS FACULTADES PURAMENTE COGNITIVAS
Información
- Descripción
- mapa conceptual sobre el capitulo 1 del libro Inteligencia emocional para las empresas de Daniel Goleman
- Creado por
- Daniela Gómez
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