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Description
Mind Map by comoisyourpel, updated more than 1 year ago
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Created by comoisyourpel
about 10 years ago
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Clima Organizacional
- Funciones del Profesional
- Productividad
- Planeación
- Desarrollo (Capacitación)
- Productividad
- Grafoanálisis
- Interpretar los signos
- Reconocer las circunstancias
que rodean al sujeto
- Interpretar los signos
- Escuelas
- Conductismo
- Psicoanálisis
- Cognoscitivismo
- Humanismo
- Conductismo
- Empleabilidad
- Competencias dura
- Competencias blandas
- Actitud de busqueda
- El mercado
- Competencias dura
- Entrevista
- Resaltar las habilidades del entrevistado
- Encontrar si tiene las
aptitudes adecuadas para el
empleo
- Resaltar las habilidades del entrevistado
- Evaluación
- Eficiencia del empleado
- Estándares de desempeño
- Eficiencia del empleado
- Referencias
- Augusto Vels. La seleccion de
personal. España: Herder, 1998.
- Arthur G. Bedeain, Raymond F.
Zammuto. Organizations theory and
design. Estados Unidos: Dryden,
1991.
- Martin González, Socorro Olivares.
Comportamiento organizacional.
México: Cecsa, 2000.
- William S. Swan. Cómo escoger el
personal adecuado. Colombia: Editorial
Norma, 1991.
- Martha Alicia Alles. Empleo:
el proceso de selección.
Argentina: Ediciones
Macchi, 1998.
- Augusto Vels. La seleccion de
personal. España: Herder, 1998.
- Autores
- Edgar Cruz Villalobos; A01334971
- Paulina Felix Cunille A01334983
- Elizabeth Ramirez Scott; A01335646
- Joseph Boyer Duck; A01335333
- Edgar Cruz Villalobos; A01334971
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