Comprometimento

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Recursos Humanos Mind Map on Comprometimento, created by Juarez Moura on 06/09/2016.
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Comprometimento

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  1. significado
    1. palavra significa “fazer promessa com”, ou seja, empenhar-se, obrigar-se. Comprometimento é a vontade de fazer parte de uma história.
      1. Compromisso significa, segundo o dicionário, “com promessa”, um compromisso é algo firmado entre 2 ou mais pessoas, onde se define algo a ser cumprido. Aquele que cumpre seus compromissos é conhecido como responsável e aquele que não cumpre irresponsável.
      2. frases
        1. É importante que o membro da equipe compreenda que suas ações no trabalho repercutem em todas as áreas de sua vida. Uma vez que ele não se comprometa em seu trabalho, também terá dificuldade de ter sucesso nas áreas financeira, familiar e até pessoal
          1. ARITON SENNA : NO QUE DIZ RESPEITO AO DESENPENHO, COMPROMISSO E ESFORÇO E DEDICAÇÃO OU VOCÊ FAZ UMA COISA BEM FEITA OU NÃO FAZ
            1. Cada vez mais as empresas vão investir nos funcionários que já estejam motivados, capazes de oferecer soluções para os seus problemas, e que sejam comprometidos com o que fazem!
              1. É mais fácil alguém competente ser substituído numa empresa porque não tinha comprometimento, do que o contrário ... porque é mais fácil conseguir gente competente do que comprometida!
                1. s comprometidos contagiam outras pessoas para o compromisso, enquanto aqueles simplesmente envolvidos não fazem nenhum esforço e ainda afastam os que querem ter compromisso. Os verdadeiros comprometidos têm garra e determinação, eles fazem a diferença, tanto no compromisso com Deus, quanto com as questões socais
                2. Qualidades HUMANA COMPORTAMENTO
                  1. HUMILDADE
                    1. CONFIABILIDADE
                      1. ATIDUDES POSITIVAS
                        1. RESPEITO
                          1. SABER OUVIR
                            1. FLEXIBILIDADE
                              1. AMIZADE
                                1. COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
                                  1. Uma crença forte nos objetivos e valores da organização
                                    1. Disponibilidade para exercer esforço considerável em benefício da organização
                                      1. Um forte desejo de continuar como membro organizacional
                                    2. ESPIRITUAL
                                      1. Escravos, obedeçam a seus senhores terrenos com respeito e temor, com sinceridade de coração, como a Cristo. Efésios 6:5
                                        1. envolvidos x comprometidos
                                          1. Pessoas envolvidas e comprometidas; Ló estava envolvido, enquanto Abraão estava comprometido (Gn 13.7-9); Os dez espias estavam apenas envolvidos, Josué e Calebe, comprometidos (Nm 13.27-39 e 14.6-9). Os envolvidos não têm responsabilidade, desistem diante das dificuldades; Os envolvidos não veem como os comprometidos, Geasi e Elizeu (2 Rs 6.15-17); Os irmãos de Davi estavam envolvidos numa batalha, mas não tinham coragem de lutar, Davi estava comprometido e desafiou gigante (I Sm 17.23.46); Os comprometidos pelejam até o fim sem se intimidar enfrentando qualquer situação. Neemias, comprometido com a restauração da sua terra não se intimidou com as ameaças dos seus inimigos (Ne 6.3,9); A mulher de Ló estava apenas envolvida no episódio da vida do seu marido, enquanto Jó estava comprometido e totalmente decidido (Jó 13.15); Somente 300 homens de Gideão estavam comprometidos, o restante estavam envolvidos (Jz 7.1-7); Judas estava envolvido, porém os demais discípulos estavam comprometido
                                            1. assumindo compromisso com Deus assumo compromisso com todos os deveres
                                              1. Quando acredito me comprometo
                                              2. Lições de José
                                                1. 1º – O Compromisso nos faz diferentes
                                                  1. a) José fez diferença entre seus irmãos; b) Na casa de Potifar ele se destacou e tornou-se administrador; c) Na prisão o carcereiro lhe confiou os demais presos; d) Diante dos conselheiros de Faraó ele mostrou-se sábio e) O seu compromisso com Deus o conduziu a uma vida que fez diferença por onde passou.
                                                  2. 2º – O compromisso promove mudança de vida
                                                    1. 3º – O compromisso deve começar no coração, onde só Deus enxerga
                                                      1. 4º – O compromisso reflete o nosso estilo de vida. O teólogo Charles Swindoll afirma que “Deus era claramente o segredo do sucesso de José. A sorte não teve nada a ver com isso. Além do mais, José não precisou contar a Potifar que o Senhor estava com ele; o próprio Potifar pôde verificar isso por si mesmo” (Gn 39.3-5), “Vendo Potifar que o Senhor era com ele e que tudo o que ele fazia o Senhor prosperava em suas mãos… e o Senhor abençoou a casa do egípcio por amor a José”.
                                                        1. 5º – O compromisso se revela no trato com as pessoas
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