El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo

El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo

1. Estudio del trabajo y los trabajadores

   • Necesidades de Maslow
     • 1) Fisiológicas
     • 2) Seguridad
     • 3) Integración
     • 4) Individuación
     • 5) Autorrealización

2. El factor humano en las actividades de la empresa

   • Por medio de las personas se puede controlar los recursos
   • Mejorar la productividad
   • Exponer razones para realizar las actividades
   • Existencia de un entorno seguro

3. El especialista en estudio de trabajo

   • Introducción
   • Experiencia practica
   • Cualidades personales

4. El estudio del trabajo y los capataces

   • Nunca dará ordenes directamente a los trabajadores
   • Remitirá siempre al capataz de los obreros
   • Nunca criticará al capataz delante del obrero
   • Nunca permitirá que los obreros contrapongan al capataz

5. El estudio del trabajo y la dirección de la empresa

   • Indispensable contar con al comprensión del personal dirigente
   • Explicarle la finalidad y tecnicas del estudio
   • Los especialistas pidan ayuda y asesoramiento
   • Cursos del estudio e invitar al directivo de mayor jerarquia

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