Competitividad Colombia

Competitividad Colombia

1. agenda para mejorar la competitividad

   • No es un fin en sí mismo, es un medio para lograr mayores niveles de prosperidad
     • El país sigue sin avanzar contundentemente en los índices internacionales de competitividad
       • Índice global de competitividad sigue a 12 dimensiones transversales agrupadas en 120 variables (70% de percepción)
         • Condiciones Básicas
           • Instituciones
             • Variables que restan competitividad: Costos del terrorismo para los negocios, Crimen organizado, Desviación de fondos públicos, Confianza en gobernantes, Carga de la regulación, Eficiencia del sistema legal.
               • Justicia
                 • eficiencia, calidad y transparencia
               • Corrupción
                 • no son exclusivos del sector público.
               • Recomendaciones: Acelerar la implementación de TIC en justicia,Mejorar el concurso de méritos , Adoptar el precedente judicial vinculante,Estandarizar los mecanismos de contratación del Estado.
           • Infraestructura
             • Variables que restan competitividad: Calidad de las carreteras, Calidad de la infraestructura, Calidad de las vías férreas, Calidad de infraestructura portuaria.
               • Desempeño logístico
                 • Más allá de la infraestructura
               • inversiones de infraestructura en sus diferentes modalidades, Implementar una agenda de competitividad logística,Acelerar implementación de la Política Nacional Logística
           • Ambiente macroeconómico
             • Variables que restan competitividad: Tasa de ahorro (% PIB), Deuda Gobierno (% PIB), Rating crediticio, Déficit Gobierno
               • Déficit presupuestal
                 • Caída del precio del petróleo ha conducido a un deterioro del déficit fiscal
               • Manejo prudente en materia macroeconómica
               • Inflación
                 • Aumento del precio del dólar y el paro camionero
           • Salud y educación primaria
             • Variables que restan competitividad: Cobertura neta en educación primaria, Calidad de la educación primaria, Mortalidad infantil, Expectativa de vida.
               • Salud
                 • Tiene retos en términos de sostenibilidad financiera, calidad y competitividad de la cadena.
               • Educación básica
                 • Cobertura acompañado en mejoras de la educación
               • Financiar el sistema de salud a través del Presupuesto General de la Nación, mecanismo de pago por desempeño para las EPS, mejoramiento de los docentes
         • Potenciadores de eficiencia
           • Educ. Superior y Capacitación
             • Calidad de la enseñanza en matemáticas y ciencias, Calidad del sistema educativo, Formación docente, Disponibilidad de servicios de formación especializada
               • Educación superior
                 • no está formando el capital humano que necesitan las empresas
               • Identificación y cierre de brechas de capital humano, Construir el Marco Nacional de Cualificaciones, Direccionar formación técnica y tecnológica del SENA hacia las apuestas productivas que está haciendo el país.
           • Eficiencia del Mdo. de Bienes
             • Tasa impositiva (% de utilidades), Importaciones como porcentaje del PIB, Costos de las políticas agrícolas, Prevalencia de barreras no arancelarias
               • Sistema tributario
                 • Dado el ingreso per cápita de Colombia, su recaudo tributario debería ser mayor. ineficiente, inequitativo y complejo
               • Política comercial
                 • economía bastante cerrada, al tiempo que tiene una canasta exportadora poco diversificada.
               • Unificar impuesto de renta y CREE, Ampliar la base del impuesto de renta mediante la eliminación o reducción de privilegios tributarios. IVA a la tarifa del 16%. Reducir dispersión arancelaria
           • Eficiencia del Mdo. Laboral
             • Efecto de los impuestos sobre incentivos al trabajo. Salario – productividad, Prácticas de contratación y despido.
               • En Colombia se necesitan 4,5 trabajadores para generar el mismo valor agregado de un trabajador en Estados Unidos.
                 • Pensiones
                   • problema de cobertura, equidad y sostenibilidad.
                 • Reducir los costos de operar en la formalidad, Ajustar los parámetros de edad, número de semanas de cotización y tasa de cotización al aumento en la esperanza de vida.
           • Desarrollo del Mdo. Financiero
             • Costo de los servicios financiero, Facilidad para acceder a préstamos, Financiación a través del mercado de valores local
               • sigue habiendo cuellos de botella que limitan un mayor desarrollo del sector.
               • Política de profundización del mercado de capitales
           • Preparación Tecnológica
             • Absorción tecnológica por parte de las firmas, Disponibilidad de las últimas tecnologías, Suscripciones a Internet banda ancha fija
               • TIC
                 • promoción del uso para apropiación, cobertura y provisión de infraestructura de soporte.
           • Tamaño del Mercado
             • Exportaciones (% PIB), Tamaño del mercado extranjero, PIB
               • diversificación de las exportaciones también se ha reducido.
         • Factores de innovación y sofisticación
           • Sofisticación de Negocios
             • Sofisticación en el proceso productivo, Fuente de ventaja competitiva, Control de la distribución internacional
               • Cada vez menor, Foco en los productos primarios
           • Innovación
             • Gasto de las empresas en I+D, Capacidad para innovar, Disponibilidad de científicos e ingenieros
               • alcanzar el 1% del PIB en ACTI
               • Política de Desarrollo Productivo con la Política de CTeI , Crear un esquema de contrapartidas
   • Vision: Convertirnos en el 3er país más competitivo de América Latina en el año 2032.
   • CLAVE la conjugación de agendas horizontales y verticales profundas.