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Description
Mind Map by carolina triana, updated more than 1 year ago
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Created by carolina triana
over 7 years ago
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NEUROSPICOLOGIA DE LOBULOS
FRONTALES Y FUNCIONES EJECUTIVAS
- Son las estructuras más
anteriores de la corteza
cerebral, coordina las
funciones ejecutivas y la
conducta humana
- REGION ORBITAL
- Corteza orbito frotal
- coordina el
sistema límbico,
regulación de
emociones y
estados afectivos.
control de la
conducta, toma
de decisiones.
- coordina el
sistema límbico,
regulación de
emociones y
estados afectivos.
control de la
conducta, toma
de decisiones.
- Corteza orbito frotal
- REGION MEDIAL
- Corteza Frontomedial
- Procesos de inhibición,
solución de conflictos,
regulación de agresión y
estados motivacionales
- Procesos de inhibición,
solución de conflictos,
regulación de agresión y
estados motivacionales
- Corteza Frontomedial
- REGION DORSOLATERAL
- Corteza Fronto Dorso Lateral
- Filogenéticamente
más nueva localizada
en la parte media y
anterior
- Corteza Prefontal Dorsolateral:
- Corteza motora: coordina
los movimientos específicos
de los músculos del cuerpo
Corteza premotora: permite
la planeación
- Área de Brodmann: percepción e
información visual compleja
- Área de broca: aspectos más complejos del
lenguaje y sintaxis
- Corteza motora: coordina
los movimientos específicos
de los músculos del cuerpo
Corteza premotora: permite
la planeación
- Corteza Prefontal Dorsolateral:
- Filogenéticamente
más nueva localizada
en la parte media y
anterior
- Corteza Fronto Dorso Lateral
- FUNCIONES EJECUTIVAS
- Adaptación a
situaciones nuevas
- Control de habilidades
cognitivas básicas
- Habilidades motoras, cognitivas:
lectura, memoria, lenguaje,
adapción conductual
- se dividen
en:
- CONTROL CONDUCTUAL
- capacidad de control sobre los demás
procesos neuronales; regulación de
conducta y atención.
- capacidad de control sobre los demás
procesos neuronales; regulación de
conducta y atención.
- FLEXIBILIDAD MENTAL
- Capacidad para cambiar un esquema
de acción relacionado a la evolución de
resultados no eficientes
- Capacidad para cambiar un esquema
de acción relacionado a la evolución de
resultados no eficientes
- MEMORIA DE TRABAJO
- Mantener información de forma activa por un
breve periodo de tiempo, para realizar acción y
resolver problemas.
- Mantener información de forma activa por un
breve periodo de tiempo, para realizar acción y
resolver problemas.
- FLUIDEZ
- Velocidad y precisión en la búsqueda y
actualización de la información. Promotora del
área de broca.
- Velocidad y precisión en la búsqueda y
actualización de la información. Promotora del
área de broca.
- METACOGNICION
- Monitoriza los procesos
cognitivos
- Monitoriza los procesos
cognitivos
- MENTALIZACION
- Capacidad de pensar lo que otra
persona pensar o forma de
reaccionar.
- Capacidad de pensar lo que otra
persona pensar o forma de
reaccionar.
- CONDUCTA SOCIAL
- Asimilar, aprender y desarrollar
diferentes sistemas de reglas
de cognición
- Asimilar, aprender y desarrollar
diferentes sistemas de reglas
de cognición
- COGNICION SOCIAL
- Procesos cognitivos,
motivación y valores, toma
de decisiones personales
- Procesos cognitivos,
motivación y valores, toma
de decisiones personales
- PLANEACION
- Capacidades importantes de la
conducta humana: integrar,
secuenciar, lograr metas a corto,
medio, largo plazo.
- Capacidades importantes de la
conducta humana: integrar,
secuenciar, lograr metas a corto,
medio, largo plazo.
- CONTROL CONDUCTUAL
- Adaptación a
situaciones nuevas
- REGION ORBITAL
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